تقارير نظام إدارة شؤون الموظفين

تتعلق التقارير بمعلومات الموظف الأساسية، وحالة الموظف، والرواتب، والمستندات، والمزايا، والإجازات، والقروض، وما إلى ذلك. يمكن إنشاء هذه التقارير بناءً على عوامل تصفية مختلفة، مثل رقم الموظف والعمر والجنس والجنسية والحالة الاجتماعية.

ثم تقارير مفصلة للموظفين، بما في ذلك ملخصات الملف الشخصي ومعلومات الاتصال والتقارير الميدانية المخصصة. يمكن تصفية قوائم رعاة الموظفين حسب الشركة أو الشركات الشقيقة أو العائلة أو غيرها. بالإضافة إلى ذلك، سوف نستكشف التفاصيل المعتمدة على الموظف وتقارير الرواتب المختلفة.

تتضمن التقارير المتعلقة بالمستندات قوائم المستندات، والمستندات المفقودة، والمستندات منتهية الصلاحية، وقوائم مسح المستندات ضوئيًا. تقارير عقود العمل المنتهية وعقود الشركات وبطاقات الهوية الوطنية وجوازات السفر وتأشيرات الإقامة وغيرها من المستندات.

يحتوي قسم كشوف المرتبات على تقارير لقوائم رواتب الموظفين، وقوائم طرق الدفع، وتقارير المعاشات التقاعدية، وتاريخ كشوف المرتبات، ومعلومات كشوف المرتبات الشهرية. قوائم مزايا الموظفين، وتاريخ المزايا، وقوائم معلومات موظفي SIF.

تتضمن تقارير الشركة قوائم الشركات، وقوائم الأقسام، وقوائم المناصب، والتقارير الإحصائية للأقسام. بالإضافة إلى ذلك، سنغطي قوائم الوظائف الشاغرة، والرواتب، وقوائم حزم المزايا، وقوائم إعداد الإجازات، وقوائم إعداد الغياب.

تتضمن تقارير إدارة الموظفين نفقات الموظفين والتدريب والتقييمات والتاريخ. سنغطي أيضًا الخطابات والشهادات الصادرة وتقارير جوازات السفر وتقارير النقل وتقارير الحالة العائلية وتقارير الاختبارات الصحية وتفاصيل المعسكر.

وأخيراً التقارير المتعلقة بالإجازات والغيابات والقروض وإيقاف الرواتب والإضافات والخصومات والمزايا ونهاية الخدمة وجداول الرواتب والمدفوعات وجداول الدوام. توفر هذه التقارير رؤى شاملة حول الجوانب المختلفة لإدارة الموظفين، مما يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتبسيط عمليات شؤون الموظفين الخاصة بها.

شؤون الموظفين في حناوي لتخطيط موارد المؤسسات هي عبارة عن منصة تستخدم كوحدة تحكم مركزية في نظام إدارة شؤون الموظفين بأكمله.

يمكن للمستخدمين إنشاء تقارير بتنسيقات مختلفة. التقارير متاحة لمحتوى مختلف.

يمكن تصدير جميع التقارير إلى Excel.