ترحيل العمليات للحسابات - دليل الاستخدام

لموظفي شؤون الموظفين،

يحصل الموظف على راتبه دون ملء الجدول الزمني.

لا تؤثر مسودة كشف الراتب على العد أو الدفع.

ملاحظة هامة: لا يمكن للمستخدم إنشاء كشف راتب لأي شهر إلا بعد اكتمال الأشهر السابقة ومع ذلك يجب متابعة الموافقة على كشف الراتب بالترتيب شهرًا بعد شهر.

لموظفي الجدول الزمني،

يجب ملء الجدول الزمني للحصول على الراتب.

الرواتب والبدلات
اضافات 
د. حسابات أخرى

قرض (بالتقسيط)
سجل تجاري. الرواتب المستحقة (غير مدفوعة)

يتم ترحيل كشف الراتب إلى المحاسبة بواسطة JV.

يمكن النشر عن طريق :-
إجمالي الملخص الشهري
التفاصيل الشهرية
التفاصيل الشهرية
موظف

أ. في حالة الدفع عن طريق نظام حماية الأجور:
د.الرواتب المستحقة (غير مدفوعة)
سيتم اختيار الحساب تلقائيا بناء على الخطوة السابقة على الجانبين.

سجل تجاري. بنك
(لا يوجد دفع جزئي أو منفصل لمبلغ الراتب).

يمكن أن تكون جميع بنود الرواتب والبدلات رابطًا محددًا مسبقًا مع دليل الحسابات. سيتم ملء هذه الحسابات تلقائيًا في وقت النشر.

انتقل إلى: قائمة الرواتب>>>> قسط

 في حالة الدفع عن طريق قسيمة الدفع
 الرواتب المستحقة والإجازات
سيتم اختيار الحساب تلقائيا بناء على الخطوة السابقة على الجانب.

سجل تجاري. نقدا / مبلغ البنك / تحويل مصرفي.
(لا يوجد دفع جزئي أو مجزأ للراتب أو مبلغ الإجازة.)

يتم الدفع من قبل كل موظف. لا يوجد مدفوعات لمجموعة الموظفين.

اذهب إلى أنشطة نظام إدارة شؤون الموظفين -> دفع الأنشطة

لا يمكن للمستخدم أن يدفع للموظف من قائمة المحاسبة.
يجب على المستخدم الذهاب إلى قائمة أنشطة نظام إدارة شؤون الموظفين لدفع ثمن الأنشطة المعتمدة. وبهذا ستتغير حالة الأنشطة إلى مدفوعة.

اذهب إلى: أنشطة نظام شؤون الموظفين -> الاستلام من الموظفين

لا يمكن للمستخدم استلام الأموال من الموظف باستخدام قائمة المحاسبة. يجب على المستخدم الذهاب إلى قائمة أنشطة نظام إدارة شؤون الموظفين. ستتغير حالة الأنشطة بعد هذا النشاط.