تدفق عمل ورقة الراتب والإدخالات المحاسبية		ملخص سير عمل ورقة الراتب
أ. إنشاء نموذج		ب. الموافقات	ج. الإرسال إلى موظفي المحاسبة	د. الدفعات عن طريق مذكرة إيصال	الدفع
لموظفي شؤون الموظفين، يحصل الموظف على راتبه دون ملء الجدول الزمني.	لا يشترط الموافقة على	مسودة كشف الراتب	سيقوم النظام بقراءة الأنشطة المعتمدة وغير المعتمدة التي تم إنشاؤها من قائمة نظام إدارة شؤون الموظفين.	لا	لا	لا تؤثر مسودة كشف الراتب على العد أو الدفع. ملاحظة هامة: لا يمكن للمستخدم إنشاء كشف راتب لأي شهر إلا بعد اكتمال الأشهر السابقة ومع ذلك يجب متابعة الموافقة على كشف الراتب بالترتيب شهرًا بعد شهر.
	2. إنشاء ورقة الراتب	يجب الموافقة على كشف الراتب. سيقوم النظام بقراءة الأنشطة المعتمدة التي تم إنشاؤها من قائمة نظام إدارة شؤون الموظفين. لا يُسمح للنظام بإعادة إنشاء الورقة حتى يتم دعم جميع أنشطة إدارة الموارد البشرية ونقلها. ليس من الضروري الموافقة على أي أنشطة لنظام إدارة الموارد البشرية لا تتعلق بشهر الراتب الحالي يمكن أن تتم الموافقة في وقت لاحق.	لا	لا	لا يمكن للمستخدم دفع الراتب في هذه المرحلة	مرة واحدة يتم إنشاء صحيفة الراتب لا يزال هناك فرصة للمستخدمين لتعديله الاستخدام ينشئ أي أنشطة بعد إنشاء الراتب باستثناء أنشطة الإجازة غير مسموح بها إذا تم إنشاء أنشطة جديدة بعد كشف الراتب فيجب على المستخدم إعادة إنشاء الراتب لتحديث النشاط الأول إذا فات المستخدم إدخال الإجازة والراتب الذي تم إنشاؤه فيجب على المستخدم حذف الإجازة التي تم إنشاؤها.
	3. تطبيق الضرائب	لا	معًا عند نشر كشف الراتب	لا	يوجد خيار في الشركة لإيقاف الضرائب.
	4. الموافقة على كشف الراتب	للموافقة على كشف الراتب، يجب على المستخدم الموافقة على جميع الأنشطة التي تم إنشاؤها لهذا الشهر.	نعم	/ لا	بمجرد الموافقة على كشف الراتب، لن تكون هناك فرصة لتعديله أو حذفه. بعد الموافقة، استخدم r لتتمكن من دفع رواتب الموظفين في هذه المرحلة.
	5. دفع كشف الراتب	بناءً على تكامل الإعداد مع المحاسبة يتضمن الترحيل إلى المحاسبة خيارين الدُفعات وفي الوقت الفعلي.	نعم	نعم،	لا يمكن دفع كشف الراتب إلا بعد الموافقة على كشف الراتب ويجب إرساله إلى المحاسبة.
أ. إنشاء النموذج		ب. الموافقة	ج. الترحيل إلى المحاسبة	د. الدفعات عن طريق مذكرة إيصال	الدفع
لموظفي الجدول الزمني، يجب ملء الجدول الزمني للحصول على الراتب.	1.	الموافقة على إنشاء الجدول الزمني غير متوفرة.	لا	لا	يوصى باستخدام الجدول الزمني اليومي.
	2. إنشاء كشف الراتب	سيتم قراءته من الجدول الزمني + قراءة الأنشطة المعتمدة من قائمة نظام إدارة الموارد البشرية.	لا	لا	بمجرد إنشاء كشف الراتب لا تزال هناك فرصة للمستخدمين لتحريره باستخدام "إنشاء" مرة أخرى يمكن للمستخدم أيضًا التعديل في الجدول الزمني حتى يتم إنشاء الراتب الذي يدفعه المستخدم في هذه المرحلة.
	3. تطبيق الضرائب	لا	معًا عند نشر كشف الراتب	لا	يوجد خيار في الإعدادات لإيقاف الضرائب.
	4. الموافقة على كشف الراتب	للموافقة على كشف الراتب يجب الموافقة على أن جميع الأنشطة التي تم إنشاؤها تنتمي لهذا الشهر.	نعم	/ لا	مرة واحدة، يتم تصفح تطبيق صحيفة الرواتب لا توجد فرصة لتعديله أو حذفه ولا توجد فرصة لتعديل الجدول الزمني لتتمكن من دفع الراتب للموظفين في هذه المرحلة.
	5. دفع كشف الراتب	يمكن أن يكون الدفع نقدًا أو بشيك أو تحويل مصرفي عن طريق نظام WPS. إنه قيد الإعداد.	نعم	نعم يتم الدفع بعد الموافقة على كشف الراتب فقط وحدة الدفع: نقدًا، أو شيك، أو تحويل بنكي، أو WPS.	لا يجوز دفع كشف الراتب إلا بعد الموافقة.

تفاصيل محاسبة ورقة الراتب
إنشاء نموذج	إدخالات المحاسبة على الموافقات	موقع القائمة	الدفع	موقع القائمة	ملاحظات

كشف الراتب المعتمد (لموظفي شؤون الموظفين والسجل الزمني)	الرواتب والبدلات اضافات د. حسابات أخرى قرض (بالتقسيط) سجل تجاري. الرواتب المستحقة (غير مدفوعة) يتم ترحيل كشف الراتب إلى المحاسبة بواسطة JV. يمكن النشر عن طريق :- إجمالي الملخص الشهري التفاصيل الشهرية التفاصيل الشهرية موظف	انتقل إلى: التحديث إلى المحاسبة >>>> تحديث نظام شؤون الموظفين >>>> نشرة الراتب	أ. في حالة الدفع عن طريق نظام حماية الأجور: د.الرواتب المستحقة (غير مدفوعة) سيتم اختيار الحساب تلقائيا بناء على الخطوة السابقة على الجانبين. سجل تجاري. بنك (لا يوجد دفع جزئي أو منفصل لمبلغ الراتب).		يمكن أن تكون جميع بنود الرواتب والبدلات رابطًا محددًا مسبقًا مع دليل الحسابات. سيتم ملء هذه الحسابات تلقائيًا في وقت النشر. انتقل إلى: قائمة الرواتب>>>> قسط
			في حالة الدفع عن طريق قسيمة الدفع الرواتب المستحقة والإجازات سيتم اختيار الحساب تلقائيا بناء على الخطوة السابقة على الجانب. سجل تجاري. نقدا / مبلغ البنك / تحويل مصرفي. (لا يوجد دفع جزئي أو مجزأ للراتب أو مبلغ الإجازة.) يتم الدفع من قبل كل موظف. لا يوجد مدفوعات لمجموعة الموظفين.

إدخالات الترحيل الشهرية		انتقل إلى: التحديث إلى قائمة المحاسبة -	تأثير وحدة	المحاسبة لتحديث نظام إدارة شؤون الموظفين
* نشر صحيفة رواتب شؤون الموظفين - جميع طرق الدفع * نشر جدول الدوام - جميع طرق الدفع * دفع رواتب شؤون الموظفين بعد (تم إنشاؤها من WPS) * دفع الراتب بعد الجدول الزمني (تم إنشاؤه من نظام حماية الأجور) * راتب ما بعد الإجازة - موظفو شؤون الموظفين والجدول الزمني قرض ما بعد التخفيض فائدة ما بعد EOS * معاش شركة البريد * توفير إجازة ما بعد شهرية / سنوية * توفير تذكرة الطيران بعد * توفير ما بعد EOS		أرسلت بواسطة قيد اليومية إلى المحاسبة	انتقل إلى -	التحديث إلى قائمة المحاسبة

ترحيل العمليات للحسابات - دليل الاستخدام

ساعات العمل

العنوان

برنامج الحناوي ERP

البريد الإلكتروني

الإمارات العربية المتحدة

الأردن