en to ar translation catalogue (18 entries)

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&amp;list=PL3LzdsN_338ChREF63BVX7W4OYgo1u8LM">تقارير في نظام شؤون الموظفين والرواتب </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&amp;list=PL3LzdsN_338ChREF63BVX7W4OYgo1u8LM">تقارير في نظام شؤون الموظفين والرواتب  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qr0yZbdQmnM&amp;list=PL3LzdsN_338D2nU8OaqMph4AMXhwGt-oN">HRMS Reports in HRMS </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qr0yZbdQmnM&amp;list=PL3LzdsN_338D2nU8OaqMph4AMXhwGt-oN">تقارير نظام إدارة الموارد البشرية في نظام إدارة الموارد البشرية  </a></h4>

en: <p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>Employee Ledger</u></strong></span></p><p>Employee Training work processes are the same for HR and Timesheet Employees.</p><p>Kindly go to HRMS Reports, select a ledger, and then Employee Ledger Report.</p><p><img class="alignleft wp-image-4211 " src="https://hinawierp.com/wp-content/uploads/2022/05/Employee-ledger.jpg" alt="" width="622" height="189" /></p><p><strong><u>Employee ledger</u></strong></p><p>From this Employee ledger, the User can view the Report of all HRMS Activities created against the Employee, <strong>I.e.,</strong> Leave, Loan, Absence, EOS, etc.</p><p><strong><u>Company:</u></strong></p><p>Users can search the Employees Ledger record for all companies or by each Company.</p><p><strong><u>Date:</u></strong></p><p>Users can search the HRMS activities of the Employees by selecting the customized Date of the Specific Period (<strong>From </strong>to <strong>To</strong>) Date or can select All.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>Activity:</u></strong></span></p><p>Users can filter the Report of Employee Activities by each HRMS Activity, <strong>I.e.</strong> (Leave, Loan, EOS, Addition/deduction, Air ticket, Absence, or can also view by ALL, etc.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>Employee Status:</u></strong></span></p><p>Users can search the Status of all Employees or explore one by one, <strong>I.e.,</strong> Active Employees, Inactive or End of Service, etc.<br /><strong><u><span style="color: #0000ff;">View</span>:</u></strong></p><p>The User can view any Employee Report using the filter option from this View option.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>Search:</u></strong></span></p><p>Users can search any Employee Ledger Report for ALL Employees or specific Employees.</p><p><strong>Explanation of the Employee Ledger Report by each Column:</strong></p><table style="height: 1341px;" width="952"><tbody><tr><td width="252"><p><strong>Column Name</strong></p></td><td width="801"><p><strong>Explanation</strong></p><p><strong> </strong></p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Company</strong></p></td><td width="801"><p>Name of the Company.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Employee Number</strong></p></td><td width="801"><p>Employee Identification Number in the Company, <strong>I.e.,</strong> Employee Id or Serial Number.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Employee Name</strong></p></td><td width="801"><p>Name of the Employee.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Date</strong></p></td><td width="801"><p>The application Date of the HRMS Activity means on which the User created the HR Activity.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Activity</strong></p></td><td width="801"><p>Activity name in this Column means the activity is related to Leave, Loan, Salary sheet or Absence, etc. </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Act ivity Item</strong></p></td><td width="801"><p>The activity Item description is shown in this Column <strong>I.e.</strong></p><p>·      If the Activity is <strong>Leave</strong>, which type of Leave (Annual, Sick, Emergency.)</p><p>·      If the Activity is the <strong>Salary sheet,</strong> which month is the Salary sheet (January, Feb, March, etc.)</p><p>·      If the Activity is <strong>Absence</strong>, which type of Absence (With Excuse or Without Excuse)</p><p>·      If the Activity is <strong>Loan</strong>, what is the reason for the Loan (Staff Advances, ID renewal, etc.)</p><p>·      If the Activity is an <strong>Addition/ Deduction,</strong> what is the reason for the Addition or Deduction (Bonus, Incentive, Penalty, etc.)</p><p>Like the Other HRMS, Activities</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>From</strong></p></td><td width="801"><p>HR Activity starts from which Date, <strong>i.e.,</strong> Leave start Date or Salary sheet start Date, etc.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>To</strong></p></td><td width="801"><p>HR Activity is ending on which Date, <strong>i.e.,</strong> Leave ending Date or Salary sheet ending Date, etc. </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Nos,., </strong></p></td><td width="801"><p>Period for the HRMS activity calculation Days of Employees means the Leave is for how many days or Absence is for how many days.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Amount</strong></p></td><td width="801"><p>The amount of the HRMS Activity for the Specific month is shown in this Column, <strong>i.e.,</strong> Loan Installment, Leave Salary, Addition/Deduction, etc., </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>balanced Sum </strong></p></td><td width="801"><p>The Sum of all HRMS Activities of the Employee is shown in this Column (Leave, Loan, Absence, etc.)</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Activity Status</strong></p></td><td width="801"><p>Users can view the status of all HRMS Activities, <strong>i.e.,</strong> Approved, Not Approved, Paid, etc. </p></td></tr><tr><td colspan="2" width="1053"><p><strong><u>Payment Status</u></strong></p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Payment Status</strong></p></td><td width="801"><p>The status of the HRMS Activity Payment is shown in this Column, i.e. (Paid, Not Paid, etc.)</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Paid By</strong></p></td><td width="801"><p>The payment modes are Cash, Cheque, or Bank Transfer. </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>Payment Ref. Now This</strong></p></td><td width="801"><p>This Payment Reference Number is reading from the Payment Voucher.</p></td></tr></tbody></table>
ar: <p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>دفتر الموظف</u></strong></span></p><p>إجراءات عمل تدريب الموظفين هي نفسها بالنسبة لموظفي الموارد البشرية والسجل الزمني.</p><p>يرجى الذهاب إلى تقارير نظام إدارة الموارد البشرية، واختيار دفتر الأستاذ، ثم تقرير دفتر الأستاذ للموظفين.</p><p><img class="alignleft wp-image-4211 " src="https://hinawierp.com/wp-content/uploads/2022/05/Employee-ledger.jpg" alt="" width="622" height="189"></p><p><strong><u>دفتر الموظف</u></strong></p><p>من دفتر أستاذ الموظف هذا، يمكن للمستخدم عرض تقرير بجميع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية التي تم إنشاؤها ضد الموظف، <strong>مثل الإجازة،</strong> والقرض، والغياب، ومكافأة نهاية الخدمة، وما إلى ذلك.</p><p><strong><u>شركة:</u></strong></p><p>يمكن للمستخدمين البحث في سجل دفتر الأستاذ للموظفين لجميع الشركات أو لكل شركة.</p><p><strong><u>تاريخ:</u></strong></p><p>يمكن للمستخدمين البحث في أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية للموظفين عن طريق تحديد التاريخ المخصص للفترة المحددة ( <strong>من</strong> إلى <strong>إلى</strong> ) أو يمكنهم تحديد الكل.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>نشاط:</u></strong></span></p><p>يمكن للمستخدمين تصفية تقرير أنشطة الموظف حسب كل نشاط من أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية، <strong>على سبيل المثال</strong> (إجازة، قرض، مكافأة نهاية الخدمة، إضافة/خصم، تذكرة طيران، غياب، أو يمكنهم أيضًا عرضه بواسطة الجميع، وما إلى ذلك).</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>حالة الموظف:</u></strong></span></p><p>يمكن للمستخدمين البحث عن حالة جميع الموظفين أو استكشاف حالة واحد تلو الآخر، <strong>على سبيل المثال، الموظفون النشطون،</strong> أو غير النشطين، أو نهاية الخدمة، وما إلى ذلك.<br><strong><u><span style="color: #0000ff;">منظر</span> :</u></strong></p><p>يمكن للمستخدم عرض أي تقرير موظف باستخدام خيار التصفية من خيار العرض هذا.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>يبحث:</u></strong></span></p><p>يمكن للمستخدمين البحث في أي تقرير لدفتر الأستاذ للموظفين لجميع الموظفين أو موظفين محددين.</p><p><strong>شرح تقرير دفتر الأستاذ للموظفين حسب كل عمود:</strong></p><table style="height: 1341px;" width="952"><tbody><tr><td width="252"><p><strong>اسم العمود</strong></p></td><td width="801"><p><strong>توضيح</strong></p><p><strong> </strong></p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>شركة</strong></p></td><td width="801"><p>اسم الشركة.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>رقم الموظف</strong></p></td><td width="801"><p>رقم تعريف الموظف في الشركة، <strong>أي</strong> معرف الموظف أو الرقم التسلسلي.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>اسم الموظف</strong></p></td><td width="801"><p>اسم الموظف.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>تاريخ</strong></p></td><td width="801"><p>تاريخ تطبيق نشاط إدارة الموارد البشرية يعني أن المستخدم قام بإنشاء نشاط الموارد البشرية.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>نشاط</strong></p></td><td width="801"><p>اسم النشاط في هذا العمود يعني أن النشاط مرتبط بالإجازة أو القرض أو كشف الراتب أو الغياب وما إلى ذلك.  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>عنصر نشاط النشاط</strong></p></td><td width="801"><p>يظهر وصف عنصر النشاط في هذا العمود <strong>أي</strong></p><p>· إذا كان النشاط <strong>إجازة</strong> فما نوع الإجازة (سنوية، مرضية، طارئة).</p><p>· إذا كان النشاط هو <strong>كشف الراتب،</strong> أي شهر هو كشف الراتب (يناير، فبراير، مارس، إلخ)</p><p>· إذا كان النشاط <strong>غياباً</strong> فما نوع الغياب (بعذر أو بدون عذر)</p><p>· إذا كان النشاط <strong>إعارة</strong> ، ما هو سبب الإعارة (سلف الموظفين، تجديد الهوية، الخ)</p><p>· إذا كان النشاط <strong>إضافة/خصم</strong> ما هو سبب الإضافة أو الخصم (مكافأة، حافز، عقوبة، الخ)</p><p>مثل أنشطة إدارة الموارد البشرية الأخرى</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>من</strong></p></td><td width="801"><p>يبدأ نشاط الموارد البشرية من أي تاريخ، <strong>أي</strong> تاريخ بدء الإجازة أو تاريخ بدء كشف الراتب، وما إلى ذلك.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>ل</strong></p></td><td width="801"><p>ينتهي نشاط الموارد البشرية في أي تاريخ، <strong>أي</strong> تاريخ انتهاء الإجازة أو تاريخ انتهاء كشف الراتب، وما إلى ذلك.  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>رقم،.،  </strong></p></td><td width="801"><p>فترة حساب نشاط نظام إدارة الموارد البشرية (أيام الموظفين) تعني أن الإجازة تكون لعدد الأيام أو الغياب لعدد الأيام.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>كمية</strong></p></td><td width="801"><p>يظهر في هذا العمود مبلغ نشاط نظام إدارة الموارد البشرية للشهر المحدد، <strong>على سبيل المثال،</strong> قسط القرض، راتب الإجازة، الإضافة/الخصم، وما إلى ذلك،  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>المبلغ المتوازن  </strong></p></td><td width="801"><p>يظهر مجموع جميع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية للموظف في هذا العمود (الإجازة، الإعارة، الغياب، إلخ.)</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>حالة النشاط</strong></p></td><td width="801"><p>يمكن للمستخدمين عرض حالة جميع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية، <strong>على سبيل المثال،</strong> تمت الموافقة عليها، وغير معتمدة، والمدفوعة، وما إلى ذلك.  </p></td></tr><tr><td colspan="2" width="1053"><p><strong><u>حالة السداد</u></strong></p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>حالة السداد</strong></p></td><td width="801"><p>تظهر حالة مدفوعات نشاط نظام إدارة الموارد البشرية في هذا العمود، أي (مدفوعة، غير مدفوعة، وما إلى ذلك)</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>المدفوعة بواسطة</strong></p></td><td width="801"><p>طرق الدفع هي نقدا، شيك، أو تحويل مصرفي.  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>مرجع الدفع. الآن هذا</strong></p></td><td width="801"><p>تتم قراءة الرقم المرجعي للدفع من قسيمة الدفع.</p></td></tr></tbody></table>

en: <p>Reports relate to basic employee information, employee status, payroll, documents, benefits, leaves, loans, etc. These reports can be generated based on various filters, such as employee number, age, sex, nationality, and marital status.</p><p>Then detailed employee reports, including profile summaries, contact information, and custom field reports. Employee sponsor lists can be filtered by company, sister companies, family, or others. Additionally, we will explore employee-dependant details and various salary generation reports.</p><p>Document-related reports include document lists, missing documents, expired documents, and document scan lists. Reports for expired labor contracts, company contracts, national ID cards, passports, residence visas, and other documents.</p><p>The payroll section has reports for employee payroll lists, mode of payment lists, pension reports, payroll history, and monthly payroll information. Employee benefits lists, benefits history, and SIF employee information lists.</p><p>Company reports include company lists, department lists, position lists, and departmental statistical reports. Additionally, we will cover vacancy lists, salary, and benefit package lists, leave setup lists, and absence setup lists.</p><p>Employee management reports include employee expenses, training, evaluations, and history. We will also cover letters and certificates issued, passport reports, transfer reports, family status reports, health test reports, and camp details.</p><p>Finally, reports related to leaves, absences, loans, stop salaries, additions and deductions, benefits, end of service, salary sheets, payments, and timesheets. These reports provide comprehensive insights into various aspects of employee management, helping organizations make informed decisions and streamline their HR processes.</p><p>The Human Resources module in Hinawi ERP is a platform used as a central control unit in the entire Human Resources Management System.</p><p>Users can create reports in different formats. Reports are available for different content.</p><p>All reports can be exported to Excel.</p>
ar: <p>تتعلق التقارير بمعلومات الموظف الأساسية، وحالة الموظف، والرواتب، والمستندات، والمزايا، والإجازات، والقروض، وما إلى ذلك. يمكن إنشاء هذه التقارير بناءً على عوامل تصفية مختلفة، مثل رقم الموظف والعمر والجنس والجنسية والحالة الاجتماعية.</p><p>ثم تقارير مفصلة للموظفين، بما في ذلك ملخصات الملف الشخصي ومعلومات الاتصال والتقارير الميدانية المخصصة. يمكن تصفية قوائم رعاة الموظفين حسب الشركة أو الشركات الشقيقة أو العائلة أو غيرها. بالإضافة إلى ذلك، سوف نستكشف التفاصيل المعتمدة على الموظف وتقارير الرواتب المختلفة.</p><p>تتضمن التقارير المتعلقة بالمستندات قوائم المستندات، والمستندات المفقودة، والمستندات منتهية الصلاحية، وقوائم مسح المستندات ضوئيًا. تقارير عقود العمل المنتهية وعقود الشركات وبطاقات الهوية الوطنية وجوازات السفر وتأشيرات الإقامة وغيرها من المستندات.</p><p>يحتوي قسم كشوف المرتبات على تقارير لقوائم رواتب الموظفين، وقوائم طرق الدفع، وتقارير المعاشات التقاعدية، وتاريخ كشوف المرتبات، ومعلومات كشوف المرتبات الشهرية. قوائم مزايا الموظفين، وتاريخ المزايا، وقوائم معلومات موظفي SIF.</p><p>تتضمن تقارير الشركة قوائم الشركات، وقوائم الأقسام، وقوائم المناصب، والتقارير الإحصائية للأقسام. بالإضافة إلى ذلك، سنغطي قوائم الوظائف الشاغرة، والرواتب، وقوائم حزم المزايا، وقوائم إعداد الإجازات، وقوائم إعداد الغياب.</p><p>تتضمن تقارير إدارة الموظفين نفقات الموظفين والتدريب والتقييمات والتاريخ. سنغطي أيضًا الخطابات والشهادات الصادرة وتقارير جوازات السفر وتقارير النقل وتقارير الحالة العائلية وتقارير الاختبارات الصحية وتفاصيل المعسكر.</p><p>وأخيراً التقارير المتعلقة بالإجازات والغيابات والقروض وإيقاف الرواتب والإضافات والخصومات والمزايا ونهاية الخدمة وجداول الرواتب والمدفوعات وجداول الدوام. توفر هذه التقارير رؤى شاملة حول الجوانب المختلفة لإدارة الموظفين، مما يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بها.</p><p>وحدة الموارد البشرية في حناوي لتخطيط موارد المؤسسات هي عبارة عن منصة تستخدم كوحدة تحكم مركزية في نظام إدارة الموارد البشرية بأكمله.</p><p>يمكن للمستخدمين إنشاء تقارير بتنسيقات مختلفة. التقارير متاحة لمحتوى مختلف.</p><p>يمكن تصدير جميع التقارير إلى Excel.</p>

en: Employee Ledger
ar: دفتر الموظف

en: HRMS reports
ar: تقارير نظام إدارة الموارد البشرية

en: dailymotion_url-video-7257c1e
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-c9d62bd
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: editor-text-editor-7d121e2
ar: <p>تتعلق التقارير بمعلومات الموظف الأساسية، وحالة الموظف، والرواتب، والمستندات، والمزايا، والإجازات، والقروض، وما إلى ذلك. يمكن إنشاء هذه التقارير بناءً على عوامل تصفية مختلفة، مثل رقم الموظف والعمر والجنس والجنسية والحالة الاجتماعية.</p><p>ثم تقارير مفصلة للموظفين، بما في ذلك ملخصات الملف الشخصي ومعلومات الاتصال والتقارير الميدانية المخصصة. يمكن تصفية قوائم رعاة الموظفين حسب الشركة أو الشركات الشقيقة أو العائلة أو غيرها. بالإضافة إلى ذلك، سوف نستكشف التفاصيل المعتمدة على الموظف وتقارير الرواتب المختلفة.</p><p>تتضمن التقارير المتعلقة بالمستندات قوائم المستندات، والمستندات المفقودة، والمستندات منتهية الصلاحية، وقوائم مسح المستندات ضوئيًا. تقارير عقود العمل المنتهية وعقود الشركات وبطاقات الهوية الوطنية وجوازات السفر وتأشيرات الإقامة وغيرها من المستندات.</p><p>يحتوي قسم كشوف المرتبات على تقارير لقوائم رواتب الموظفين، وقوائم طرق الدفع، وتقارير المعاشات التقاعدية، وتاريخ كشوف المرتبات، ومعلومات كشوف المرتبات الشهرية. قوائم مزايا الموظفين، وتاريخ المزايا، وقوائم معلومات موظفي SIF.</p><p>تتضمن تقارير الشركة قوائم الشركات، وقوائم الأقسام، وقوائم المناصب، والتقارير الإحصائية للأقسام. بالإضافة إلى ذلك، سنغطي قوائم الوظائف الشاغرة، والرواتب، وقوائم حزم المزايا، وقوائم إعداد الإجازات، وقوائم إعداد الغياب.</p><p>تتضمن تقارير إدارة الموظفين نفقات الموظفين والتدريب والتقييمات والتاريخ. سنغطي أيضًا الخطابات والشهادات الصادرة وتقارير جوازات السفر وتقارير النقل وتقارير الحالة العائلية وتقارير الاختبارات الصحية وتفاصيل المعسكر.</p><p>وأخيراً التقارير المتعلقة بالإجازات والغيابات والقروض وإيقاف الرواتب والإضافات والخصومات والمزايا ونهاية الخدمة وجداول الرواتب والمدفوعات وجداول الدوام. توفر هذه التقارير رؤى شاملة حول الجوانب المختلفة لإدارة الموظفين، مما يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة وتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بها.</p><p>وحدة الموارد البشرية في حناوي لتخطيط موارد المؤسسات هي عبارة عن منصة تستخدم كوحدة تحكم مركزية في نظام إدارة الموارد البشرية بأكمله.</p><p>يمكن للمستخدمين إنشاء تقارير بتنسيقات مختلفة. التقارير متاحة لمحتوى مختلف.</p><p>يمكن تصدير جميع التقارير إلى Excel.</p>

en: editor-text-editor-9c2b79c
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&amp;list=PL3LzdsN_338ChREF63BVX7W4OYgo1u8LM">تقارير في نظام شؤون الموظفين والرواتب  </a></h4>

en: editor-text-editor-e496976
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=qr0yZbdQmnM&amp;list=PL3LzdsN_338D2nU8OaqMph4AMXhwGt-oN">تقارير نظام إدارة الموارد البشرية في نظام إدارة الموارد البشرية  </a></h4>

en: elementskit-accordion-acc_content-ea5b3ae-f299c2b
ar: <p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>دفتر الموظف</u></strong></span></p><p>إجراءات عمل تدريب الموظفين هي نفسها بالنسبة لموظفي الموارد البشرية والسجل الزمني.</p><p>يرجى الذهاب إلى تقارير نظام إدارة الموارد البشرية، واختيار دفتر الأستاذ، ثم تقرير دفتر الأستاذ للموظفين.</p><p><img class="alignleft wp-image-4211 " src="https://hinawierp.com/wp-content/uploads/2022/05/Employee-ledger.jpg" alt="" width="622" height="189"></p><p><strong><u>دفتر الموظف</u></strong></p><p>من دفتر أستاذ الموظف هذا، يمكن للمستخدم عرض تقرير بجميع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية التي تم إنشاؤها ضد الموظف، <strong>مثل الإجازة،</strong> والقرض، والغياب، ومكافأة نهاية الخدمة، وما إلى ذلك.</p><p><strong><u>شركة:</u></strong></p><p>يمكن للمستخدمين البحث في سجل دفتر الأستاذ للموظفين لجميع الشركات أو لكل شركة.</p><p><strong><u>تاريخ:</u></strong></p><p>يمكن للمستخدمين البحث في أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية للموظفين عن طريق تحديد التاريخ المخصص للفترة المحددة ( <strong>من</strong> إلى <strong>إلى</strong> ) أو يمكنهم تحديد الكل.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>نشاط:</u></strong></span></p><p>يمكن للمستخدمين تصفية تقرير أنشطة الموظف حسب كل نشاط من أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية، <strong>على سبيل المثال</strong> (إجازة، قرض، مكافأة نهاية الخدمة، إضافة/خصم، تذكرة طيران، غياب، أو يمكنهم أيضًا عرضه بواسطة الجميع، وما إلى ذلك).</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>حالة الموظف:</u></strong></span></p><p>يمكن للمستخدمين البحث عن حالة جميع الموظفين أو استكشاف حالة واحد تلو الآخر، <strong>على سبيل المثال، الموظفون النشطون،</strong> أو غير النشطين، أو نهاية الخدمة، وما إلى ذلك.<br><strong><u><span style="color: #0000ff;">منظر</span> :</u></strong></p><p>يمكن للمستخدم عرض أي تقرير موظف باستخدام خيار التصفية من خيار العرض هذا.</p><p><span style="color: #0000ff;"><strong><u>يبحث:</u></strong></span></p><p>يمكن للمستخدمين البحث في أي تقرير لدفتر الأستاذ للموظفين لجميع الموظفين أو موظفين محددين.</p><p><strong>شرح تقرير دفتر الأستاذ للموظفين حسب كل عمود:</strong></p><table style="height: 1341px;" width="952"><tbody><tr><td width="252"><p><strong>اسم العمود</strong></p></td><td width="801"><p><strong>توضيح</strong></p><p><strong> </strong></p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>شركة</strong></p></td><td width="801"><p>اسم الشركة.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>رقم الموظف</strong></p></td><td width="801"><p>رقم تعريف الموظف في الشركة، <strong>أي</strong> معرف الموظف أو الرقم التسلسلي.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>اسم الموظف</strong></p></td><td width="801"><p>اسم الموظف.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>تاريخ</strong></p></td><td width="801"><p>تاريخ تطبيق نشاط إدارة الموارد البشرية يعني أن المستخدم قام بإنشاء نشاط الموارد البشرية.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>نشاط</strong></p></td><td width="801"><p>اسم النشاط في هذا العمود يعني أن النشاط مرتبط بالإجازة أو القرض أو كشف الراتب أو الغياب وما إلى ذلك.  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>عنصر نشاط النشاط</strong></p></td><td width="801"><p>يظهر وصف عنصر النشاط في هذا العمود <strong>أي</strong></p><p>· إذا كان النشاط <strong>إجازة</strong> فما نوع الإجازة (سنوية، مرضية، طارئة).</p><p>· إذا كان النشاط هو <strong>كشف الراتب،</strong> أي شهر هو كشف الراتب (يناير، فبراير، مارس، إلخ)</p><p>· إذا كان النشاط <strong>غياباً</strong> فما نوع الغياب (بعذر أو بدون عذر)</p><p>· إذا كان النشاط <strong>إعارة</strong> ، ما هو سبب الإعارة (سلف الموظفين، تجديد الهوية، الخ)</p><p>· إذا كان النشاط <strong>إضافة/خصم</strong> ما هو سبب الإضافة أو الخصم (مكافأة، حافز، عقوبة، الخ)</p><p>مثل أنشطة إدارة الموارد البشرية الأخرى</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>من</strong></p></td><td width="801"><p>يبدأ نشاط الموارد البشرية من أي تاريخ، <strong>أي</strong> تاريخ بدء الإجازة أو تاريخ بدء كشف الراتب، وما إلى ذلك.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>ل</strong></p></td><td width="801"><p>ينتهي نشاط الموارد البشرية في أي تاريخ، <strong>أي</strong> تاريخ انتهاء الإجازة أو تاريخ انتهاء كشف الراتب، وما إلى ذلك.  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>رقم،.،  </strong></p></td><td width="801"><p>فترة حساب نشاط نظام إدارة الموارد البشرية (أيام الموظفين) تعني أن الإجازة تكون لعدد الأيام أو الغياب لعدد الأيام.</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>كمية</strong></p></td><td width="801"><p>يظهر في هذا العمود مبلغ نشاط نظام إدارة الموارد البشرية للشهر المحدد، <strong>على سبيل المثال،</strong> قسط القرض، راتب الإجازة، الإضافة/الخصم، وما إلى ذلك،  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>المبلغ المتوازن  </strong></p></td><td width="801"><p>يظهر مجموع جميع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية للموظف في هذا العمود (الإجازة، الإعارة، الغياب، إلخ.)</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>حالة النشاط</strong></p></td><td width="801"><p>يمكن للمستخدمين عرض حالة جميع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية، <strong>على سبيل المثال،</strong> تمت الموافقة عليها، وغير معتمدة، والمدفوعة، وما إلى ذلك.  </p></td></tr><tr><td colspan="2" width="1053"><p><strong><u>حالة السداد</u></strong></p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>حالة السداد</strong></p></td><td width="801"><p>تظهر حالة مدفوعات نشاط نظام إدارة الموارد البشرية في هذا العمود، أي (مدفوعة، غير مدفوعة، وما إلى ذلك)</p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>المدفوعة بواسطة</strong></p></td><td width="801"><p>طرق الدفع هي نقدا، شيك، أو تحويل مصرفي.  </p></td></tr><tr><td width="252"><p><strong>مرجع الدفع. الآن هذا</strong></p></td><td width="801"><p>تتم قراءة الرقم المرجعي للدفع من قسيمة الدفع.</p></td></tr></tbody></table>

en: elementskit-accordion-acc_title-ea5b3ae-f299c2b
ar: دفتر الموظف

en: title-heading-5b55254
ar: تقارير نظام إدارة الموارد البشرية

en: vimeo_url-video-7257c1e
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-c9d62bd
ar: https://vimeo.com/235215203

en: youtube_url-video-7257c1e
ar: https://www.youtube.com/watch?v=qr0yZbdQmnM&list=PL3LzdsN_338D2nU8OaqMph4AMXhwGt-oN

en: youtube_url-video-c9d62bd
ar: https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&list=PL3LzdsN_338ChREF63BVX7W4OYgo1u8LM
