en to ar translation catalogue (76 entries)

en: <h2 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #0000ff;">Things user must know before start using HRMS</span></strong></h2>
ar: <h2 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #0000ff;">أشياء يجب أن يعرفها المستخدم قبل البدء في استخدام نظام إدارة الموارد البشرية</span></strong></h2>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IEp_cS43icM&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=33">Instructions and Help Using HRMS Module </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IEp_cS43icM&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=33">تعليمات ومساعدة في استخدام وحدة نظام إدارة الموارد البشرية  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IqgplFjWTSU&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=27">شرح عن نظام شؤون الموظفين والرواتب </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IqgplFjWTSU&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=27">شرح عن نظام شؤون الموظفين والرواتب  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=JLLvSkmYkKE&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=34">Questions in HRMS Module </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=JLLvSkmYkKE&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=34">أسئلة في وحدة نظام إدارة الموارد البشرية  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=1"> ترحيل إلى الحسابات في نظام شؤون الموظفين </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=1">  رحيل إلى موظف في نظام شؤون الموظفين  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=VFA-Mk1YH_A&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=57">HR &amp; Payroll Procedures </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=VFA-Mk1YH_A&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=57">إجراءات الموارد البشرية والرواتب  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ba53bOcBAD4&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=14">شرح تشغيل نظام شؤون الموظفين والرواتب </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ba53bOcBAD4&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=14">شرح نظام شؤون الموظفين والرواتب  </a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=j1P9MV_evhs&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=32">Q&amp;A in HRMS Menu</a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=j1P9MV_evhs&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=32">أسئلة وأجوبة في قائمة نظام إدارة الموارد البشرية</a></h4>

en: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pNLqz57tzF0&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=2">الضمان الإجتماعي وضريبة الدخل </a></h4>
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pNLqz57tzF0&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=2">الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل  </a></h4>

en: <p><img class="aligncenter wp-image-3159 size-full" src="https://hinawierp.com/wp-content/uploads/2022/05/HRMS-Module-Workflow-28.05-no-logo.jpg" alt="" width="1087" height="1273" /></p>
ar: <p><img class="aligncenter wp-image-3159 size-full" src="https://hinawierp.com/wp-content/uploads/2022/05/HRMS-Module-Workflow-28.05-no-logo.jpg" alt="" width="1087" height="1273"></p>

en: <p><strong><span style="color: #ff0000;">Summary Relation between HRMS Activities with Accounting.</span></strong></p><table width="1553"><tbody><tr><td width="27"> </td><td style="text-align: center;" width="187"><strong>HRMS Activities</strong></td><td style="text-align: center;" width="127"><strong>Create</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>Approve</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>Salary Sheet</strong></td><td style="text-align: center;" width="145"><strong>Post to Accounting the Approved Salary Sheet or Activity</strong></td><td style="text-align: center;" width="153"><strong>Payment Options</strong><br /><strong>By Salary Sheet</strong></td><td style="text-align: center;" width="153"><strong>Payment Options</strong><br /><strong>By Payment, Voucher</strong></td><td style="text-align: center;" width="483"><strong>Memo</strong></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;">Leave</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Yes</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Work Flow must be applied</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="187">Absence</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="483">This is for  (HR Employees only. Absence for Timesheet Employees should be filled from Timesheet Itself. This will affect Accounting with Salary Sheet.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;">Loan</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes, for loan installment, not</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Installment only Sloan</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Loan Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment. Loan installment will deduct automatically from Salary Sheet. The loan amount will not be seen in the Salary Sheet.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="187">Stop / Release Salary</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="483">Stop Salary will Inactivate the Employee, and Salary will also be stopped. The release will change the status of the Employee to active.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="187">Additions / Deductions</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required because its part of the Salary Sheet</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="483">This will affect Accounting as a part of the Salary Sheet.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="187">Absconded Workers.<br />(Run Away) / </td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="483">Run Away will Inactivate the Employee, and Salary will also be stopped. The release will change the status of the Employee to active.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="187">Air Ticket</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required because its part of the Salary Sheet</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Air Ticket Payment will affect Accounting automatically when Payment is made.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;">Training</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required because its amount of Salary Sheet</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Training Payment will affect Accounting automatically at the time where Payment is made.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="187">Employee Expenses</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">No effect not</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Employee Expenses Payment will affect Accounting automatically when Payment is made.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;">Benefits</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">No effect not</td><td style="text-align: center;" width="145">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Benefits Payment will affect Accounting automatically at the time where Payment is made.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="187">End of Service</td><td style="text-align: center;" width="127">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">Yes</td><td style="text-align: center;" width="139">No effect</td><td style="text-align: center;" width="145">Yes</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">Yes</td><td style="text-align: center;" width="483">Full Work Flow must be applied...</td></tr></tbody></table><p><span style="color: #0000ff;">Create: </span></p><p>The system has more options like Edit, Void, Print ……etc. It's based on the Activity Form itself.</p><p><span style="color: #0000ff;">Approve:</span></p><p>In some cases, approval is required to make Payment.</p><p><span style="color: #0000ff;">Post Approved to Accounting:</span></p><p>Posting is by Journal Entry. There is an option to predefine linking with an account of each Salary Item and Activity.</p><p><span style="color: #0000ff;">Payment Options are: </span></p><p>WPS, Cash, Cheque, and Bank Transfer. Post of Payment will affect Accounting.</p><p><span style="color: #0000ff;">Note 1: </span></p><p>Any Activities created in the present time having effects in the future doesn't require immediate approval since they will not affect the current month's Salary sheet.</p><p><span style="color: #0000ff;">Note 2:</span></p><p>The user can't create a Salary Sheet for any month unless previous months are already created. However, approval of the Salary Sheet must be followed in order month by month.</p>
ar: <p><strong><span style="color: #ff0000;">ملخص العلاقة بين أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية والمحاسبة.</span></strong></p><table width="1553"><tbody><tr><td width="27"> </td><td style="text-align: center;" width="187"><strong>أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></td><td style="text-align: center;" width="127"><strong>يخلق</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>يعتمد</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="145"><strong>الترحيل إلى محاسبة كشف الراتب المعتمد أو النشاط</strong></td><td style="text-align: center;" width="153"><strong>خيارات الدفع</strong><br><strong>بواسطة ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="153"><strong>خيارات الدفع</strong><br><strong>عن طريق الدفع، قسيمة</strong></td><td style="text-align: center;" width="483"><strong>ملاحظات</strong></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;">يترك</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">يجب تطبيق تدفق العمل</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="187">غياب</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="483">هذا خاص بموظفي الموارد البشرية فقط. يجب ملء غياب موظفي الجدول الزمني من الجدول الزمني نفسه. سيؤثر هذا على المحاسبة مع كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;">يُقرض</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم بالنسبة لتقسيط القرض لا</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">القسط فقط سلون</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع. سيتم خصم قسط القرض تلقائيا من كشف الراتب. لن يظهر مبلغ القرض في كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="187">إيقاف / تحرير الراتب</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤدي إيقاف الراتب إلى إلغاء تنشيط الموظف، كما سيتم إيقاف الراتب أيضًا. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="187">الإضافات / الخصومات</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب لأنه جزء من ورقة الراتب</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر هذا على المحاسبة كجزء من كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="187">العمال الهاربين<br>(اهرب) /  </td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤدي الهروب إلى إلغاء تنشيط الموظف، كما سيتم إيقاف الراتب. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="187">تذكرة طيران</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب لأنه جزء من ورقة الراتب</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر دفع تذكرة الطيران على المحاسبة تلقائيًا عند إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;">تمرين</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب لأن مبلغ كشف الراتب الخاص به</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">ستؤثر دفعة التدريب على المحاسبة تلقائيًا في وقت إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="187">نفقات الموظفين</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">لا تأثير لا</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر دفع نفقات الموظف على المحاسبة تلقائيًا عند إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;">فوائد</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">لا تأثير لا</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر دفع المزايا على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="187">نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="145">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">يجب تطبيق تدفق العمل الكامل...</td></tr></tbody></table><p><span style="color: #0000ff;">يخلق:  </span></p><p>يحتوي النظام على المزيد من الخيارات مثل التحرير، الفراغ، الطباعة ……إلخ. إنه يعتمد على نموذج النشاط نفسه.</p><p><span style="color: #0000ff;">يعتمد:</span></p><p>في بعض الحالات، تكون الموافقة مطلوبة لإجراء الدفع.</p><p><span style="color: #0000ff;">تمت الموافقة على الوظيفة في المحاسبة:</span></p><p>يتم النشر عن طريق إدخال دفتر اليومية. هناك خيار للتحديد المسبق للارتباط بحساب كل بند ونشاط من الراتب.</p><p><span style="color: #0000ff;">خيارات الدفع هي:  </span></p><p>نظام حماية الأجور (WPS) والنقد والشيك والتحويل البنكي. سوف يؤثر آخر الدفع على المحاسبة.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 1:  </span></p><p>أي أنشطة يتم إنشاؤها في الوقت الحاضر ولها تأثيرات في المستقبل لا تتطلب موافقة فورية لأنها لن تؤثر على كشف راتب الشهر الحالي.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 2:</span></p><p>لا يمكن للمستخدم إنشاء كشف راتب لأي شهر إلا إذا تم إنشاء الأشهر السابقة بالفعل. ومع ذلك، يجب متابعة الموافقة على كشف الراتب بالترتيب شهرًا بعد شهر.</p>

en: <p><strong>Settings</strong> are the most powerful and important module. It allows you to set rules and requirements according to your company policy. Our Hinawi ERP software is customizable and can be used by any company according to its requirements. We have flexible settings for each module separately.</p><p>The following are examples of the HRMS module settings:-</p><ol><li>Setup of advanced activities such as leaves, absence, and setting of duty time regulation. </li><li>Basis of salary calculation. The month is set to 30 days or the actual days of the month.</li><li> Advanced setup of basic salary and allowances.</li><li>Benefits earned or paid.</li><li>Overtime calculation for regular days or holidays.</li><li>Employee evaluation.</li><li>Established holidays.</li><li>Supplements/deductions.</li><li>And more in detail.</li></ol><p>It is strongly recommended to make the settings before using the system to get the results according to the company policies.</p><p>Note: <strong>Only the Admin user is authorized to access the settings</strong>. Therefore, the user used in this document is Admin.</p><p>Under File → Set up modules → HRMS settings → General settings, you can find the following options:</p>
ar: <p><strong>الإعدادات</strong> هي الوحدة الأقوى والأكثر أهمية. يسمح لك بوضع القواعد والمتطلبات وفقًا لسياسة شركتك. برنامج Hinawi ERP الخاص بنا قابل للتخصيص ويمكن استخدامه من قبل أي شركة وفقًا لمتطلباتها. لدينا إعدادات مرنة لكل وحدة على حدة.</p><p>فيما يلي أمثلة على إعدادات وحدة نظام إدارة الموارد البشرية: -</p><ol><li>إعداد الأنشطة المتقدمة مثل الإجازات والغياب وتحديد تنظيم وقت العمل.  </li><li>أساس حساب الراتب. يتم تعيين الشهر على 30 يومًا أو الأيام الفعلية للشهر.</li><li>  الإعداد المتقدم للراتب الأساسي والبدلات.</li><li>الفوائد المكتسبة أو المدفوعة.</li><li>حساب العمل الإضافي للأيام العادية أو العطلات.</li><li>تقييم الموظف.</li><li>العطل المنشأة.</li><li>المكملات/الخصومات.</li><li>والمزيد بالتفصيل.</li></ol><p>يوصى بشدة بإجراء الإعدادات قبل استخدام النظام للحصول على النتائج وفقًا لسياسات الشركة.</p><p>ملحوظة: <strong>المستخدم المسؤول فقط هو المخول بالوصول إلى الإعدادات</strong> . ولذلك، فإن المستخدم المستخدم في هذا المستند هو المسؤول.</p><p>ضمن ملف ← إعداد الوحدات ← إعدادات نظام إدارة الموارد البشرية ← الإعدادات العامة، يمكنك العثور على الخيارات التالية:</p>

en: <table width="1052"><tbody><tr><td width="27"> </td><td style="text-align: center;" width="276"> </td><td style="text-align: center;" width="388"><strong><span style="color: #ff0000;">Differences Between HR and TimeSheet Employees</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="361"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">Sr.</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Description</td><td style="text-align: center;" width="388">HR Employees</td><td style="text-align: center;" width="361">Timesheet Employees</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Basis of Salary Calculation</td><td style="text-align: center;" width="388">Fixed 30 Days Actual Month Days</td><td style="text-align: center;" width="361">Only Actual Month Days</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Salary Sheet Options</td><td style="text-align: center;" width="388">Create Draft Salary Sheet, Create Salary  Sheet, Approve Salary Sheet</td><td width="361"><p style="text-align: center;">Create Timesheet, Create Salary Sheet,                    Approve Salary Sheet</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Over Time</td><td style="text-align: center;" width="388">No</td><td style="text-align: center;" width="361">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Absence</td><td style="text-align: center;" width="388">Absence must be created in the Absence Form. </td><td style="text-align: center;" width="361">Absence must be created through Time Sheet Form Only.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Filling Time Sheet</td><td style="text-align: center;" width="388">No Time Sheet is required. The Salary will be created by default. </td><td style="text-align: center;" width="361">A time Sheet is required to be filled out to get the Salary.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Project Reporting</td><td style="text-align: center;" width="388">Limited Reports</td><td style="text-align: center;" width="361">Comprehensive Reports reading from Timesheet Forms</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Assigned Employee to Timesheet </td><td style="text-align: center;">No </td><td style="text-align: center;">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Assigned Employee to Projects</td><td style="text-align: center;">No </td><td style="text-align: center;">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Assigned Employees to Shifts</td><td style="text-align: center;">No </td><td style="text-align: center;">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Transfer between Location / Projects</td><td style="text-align: center;" width="388">No</td><td style="text-align: center;" width="361">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Leave Provision</td><td style="text-align: center;" width="388">Leave Provision by the project is limited. When saving the Salary Sheet, it reads from the latest Project / Location name. The Project name in Salary Sheet is read from Employee Profile. </td><td style="text-align: center;" width="361">Leave Provision by the project is reading the Project / Location from Time Sheet Form so that the Report will show multiple projects.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Air Ticket Provision</td><td style="text-align: center;" width="388">Air Ticket Provision by the project is limited. When saving the Salary Sheet, it reads from the latest Project / Location name. The Project name in Salary Sheet is read from Employee Profile. </td><td style="text-align: center;" width="361">Air Ticket Provision by the project is reading the Project / Location from the Time Sheet so that the Report will show multiple projects.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td><td style="text-align: center;" width="276">End of Service Provision</td><td style="text-align: center;" width="388">End of Service Proving by the project is limited. When saving the Salary Sheet, it reads from the latest Project / Location name. The Project name in Salary Sheet is read from Employee Profile. </td><td style="text-align: center;" width="361">End of Service Proving by the project is reading the Project / Location from the Time Sheet so that the Report will show multiple projects.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Leave Creation</td><td style="text-align: center;" width="388">Applicable for all types of Leave</td><td style="text-align: center;" width="361">Applicable for all types of Leave</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Return from Leave</td><td style="text-align: center;" width="388">Yes</td><td style="text-align: center;" width="361">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">16</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Payment Of Leave   (Applicable only if the Payment type is Pay Now)                         </td><td style="text-align: center;" width="388"> Leave Salary should be paid separately.</td><td style="text-align: center;" width="361"> Leave Salary can be paid separately or can also be paid with the Unpaid month's Salary sheet.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">17</span></td><td style="text-align: center;" width="276">EOS Creation</td><td style="text-align: center;" width="388">Yes</td><td style="text-align: center;" width="361">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">18</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Calculation of Salary at the Time of End of service Salary</td><td style="text-align: center;" width="388">When creating EOS from the End of Service Form, Salary will be calculated automatically. </td><td style="text-align: center;" width="361">A salary Sheet must be made before creating the EOS from the End of Service Form.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">19</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Payment of End of Service </td><td style="text-align: center;" width="388"> Pay Salary and End of Service in one Payment Voucher (PV). </td><td style="text-align: center;" width="361"><p>For Time Sheet Employees, there are two options to pay at the End of Service;</p><p>1. Pay Salary and EOS in one Payment Voucher.</p><p>2. Pay Salary Separately and EOS in a separate Payment Voucher.</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">20</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Posting Entries of HRMS to Accounting</td><td style="text-align: center;" width="388">Posting of HRMS Activities must be done before payment. </td><td style="text-align: center;" width="361">Posting of HRMS Activities must be done before making payment.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">21</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Payment of HRMS Activities (This comes after posting all entries to Accounting in the previous step)</td><td style="text-align: center;" width="388">Payment Through Payment of HRMS Activities (Menu) and no direct payment from the Accounting Module</td><td style="text-align: center;" width="361">Payment Through Payment of HRMS Activities (Menu) and no direct payment from the Accounting Module</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">22</span></td><td style="text-align: center;" width="276">Link with other Modules in Hinawi</td><td style="text-align: center;" width="388">Yes</td><td style="text-align: center;" width="361">Yes</td></tr></tbody></table>
ar: <table width="1052"><tbody><tr><td width="27"> </td><td style="text-align: center;" width="276"> </td><td style="text-align: center;" width="388"><strong><span style="color: #ff0000;">الاختلافات بين موظفي الموارد البشرية والجداول الزمنية</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="361"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">الأب</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الوصف</td> <td style="text-align: center;" width="388">موظفي الموارد البشرية</td> <td style="text-align: center;" width="361">الجدول الزمني للموظفين</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">أساس حساب الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="388">30 يومًا ثابتة أيام الشهر الفعلي</td> <td style="text-align: center;" width="361">فقط أيام الشهر الفعلي</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">خيارات كشف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="388">إنشاء مسودة كشف الراتب، إنشاء كشف الراتب، الموافقة على كشف الراتب</td><td width="361"><p style="text-align: center;">إنشاء الجدول الزمني، إنشاء كشف الراتب، الموافقة على كشف الراتب</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">مع مرور الوقت</td> <td style="text-align: center;" width="388">لا</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الغياب</td> <td style="text-align: center;" width="388">يجب إنشاء الغياب في نموذج الغياب.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يجب أن يتم إنشاء الغياب من خلال نموذج صحيفة الوقت فقط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">ملء ورقة الوقت</td><td style="text-align: center;" width="388">لا توجد ورقة زمنية مطلوبة. سيتم إنشاء الراتب بشكل افتراضي.  </td><td style="text-align: center;" width="361">يجب تعبئة ورقة زمنية للحصول على الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">تقارير المشروع</td> <td style="text-align: center;" width="388">تقارير محدودة</td> <td style="text-align: center;" width="361">تقارير شاملة تقرأ من نماذج الجدول الزمني</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الموظف المعين في الجدول الزمني</td> <td style="text-align: center;">لا</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">موظف مكلف بالمشاريع</td> <td style="text-align: center;">لا</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">موظفين مكلفين بالمناوبات</td> <td style="text-align: center;">لا</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">التنقل بين الموقع / المشاريع</td> <td style="text-align: center;" width="388">لا</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">توفير الإجازة</td><td style="text-align: center;" width="388">توفير الإجازة من قبل المشروع محدود. عند حفظ كشف الراتب، يتم قراءته من اسم المشروع/الموقع الأخير. تتم قراءة اسم المشروع في ورقة الرواتب من ملف تعريف الموظف.  </td><td style="text-align: center;" width="361">يقوم توفير الإجازة من قبل المشروع بقراءة نموذج المشروع / الموقع من ورقة الوقت بحيث يعرض التقرير مشاريع متعددة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">توفير تذاكر الطيران</td><td style="text-align: center;" width="388">توفير تذاكر الطيران من قبل المشروع محدود. عند حفظ كشف الراتب، يتم قراءته من اسم المشروع/الموقع الأخير. تتم قراءة اسم المشروع في ورقة الرواتب من ملف تعريف الموظف.  </td><td style="text-align: center;" width="361">يقوم توفير تذاكر الطيران من خلال المشروع بقراءة المشروع / الموقع من ورقة الوقت بحيث يعرض التقرير مشاريع متعددة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">تقديم نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="388">إثبات نهاية الخدمة من قبل المشروع محدود. عند حفظ كشف الراتب، يتم قراءته من اسم المشروع/الموقع الأخير. تتم قراءة اسم المشروع في ورقة الرواتب من ملف تعريف الموظف.  </td><td style="text-align: center;" width="361">إثبات نهاية الخدمة من قبل المشروع هو قراءة المشروع / الموقع من الجدول الزمني بحيث يظهر التقرير مشاريع متعددة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">إنشاء الإجازة</td> <td style="text-align: center;" width="388">ينطبق على جميع أنواع الإجازات</td> <td style="text-align: center;" width="361">ينطبق على جميع أنواع الإجازات</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">العودة من الإجازة</td> <td style="text-align: center;" width="388">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">16</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">دفع الإجازة (ينطبق فقط إذا كان نوع الدفع هو الدفع الآن)</td> <td style="text-align: center;" width="388">يجب دفع راتب الإجازة بشكل منفصل.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يمكن دفع راتب الإجازة بشكل منفصل أو يمكن دفعه أيضًا من خلال كشف راتب الشهر غير المدفوع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">17</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">إنشاء EOS</td> <td style="text-align: center;" width="388">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">18</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">احتساب الراتب عند نهاية الخدمة الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="388">عند إنشاء مكافأة نهاية الخدمة من نموذج نهاية الخدمة، سيتم احتساب الراتب تلقائيا.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يجب عمل كشف الراتب قبل إنشاء مكافأة نهاية الخدمة من نموذج نهاية الخدمة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">19</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">دفع راتب نهاية الخدمة</td> <td style="text-align: center;" width="388">ونهاية الخدمة في قسيمة دفع واحدة (PV).</td> <td style="text-align: center;" width="361"><p>بالنسبة لموظفي سجل الدوام، هناك خياران للدفع عند نهاية الخدمة؛</p><p>1. دفع الراتب ومكافأة نهاية الخدمة في قسيمة دفع واحدة.</p><p>2. ادفع الراتب بشكل منفصل ومكافأة نهاية الخدمة في قسيمة دفع منفصلة.</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">20</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">ترحيل إدخالات نظام إدارة الموارد البشرية إلى المحاسبة</td> <td style="text-align: center;" width="388">يجب أن يتم نشر أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية قبل السداد.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يجب أن يتم نشر أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية قبل إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">21</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">دفع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية (يأتي ذلك بعد ترحيل جميع الإدخالات إلى المحاسبة في الخطوة السابقة)</td> <td style="text-align: center;" width="388">الدفع من خلال دفع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية (القائمة) ولا يوجد دفع مباشر من وحدة المحاسبة</td> <td style="text-align: center;" width="361">الدفع من خلال دفع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية (القائمة) ولا يوجد دفع مباشر من وحدة المحاسبة</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">22</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الارتباط بوحدات أخرى في الحناوي</td> <td style="text-align: center;" width="388">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr></tbody></table>

en: <table width="1491"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="2" width="493"><span style="color: #0000ff;"><strong>Monthly Posting Entries</strong></span></td><td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>Go to: Update to Accounting Menu --&gt; HRMS Update</strong></span></td><td style="text-align: center;" width="353"><span style="color: #0000ff;"><strong>Accounting Module Effect</strong></span></td></tr><tr><td colspan="2" width="493">* Post HR Salary Sheet -All Payment Modes<br />* Post Timesheet Salary - All Payment Modes<br />* Post HR Salary Payment ( Created From WPS )<br />* Post Timesheet Salary Payment ( Created From WPS )<br />* Post Leave Salary - HR &amp; Timesheet Employees<br />* Post Decrease Loan<br />* Post EOS Benefit<br />* Post Company Pension<br />* Post Leave Monthly \ Yearly Provision<br />* Post Air Ticket Provision<br />* Post EOS Provision</td><td style="text-align: center;" width="645">Posted by Journal Entry to Accounting</td><td style="text-align: center;" width="353">Go to -&gt; Update to Accounting Menu</td></tr></tbody></table>
ar: <table width="1491"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="2" width="493"><span style="color: #0000ff;"><strong>إدخالات الترحيل الشهرية</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>انتقل إلى: التحديث إلى قائمة المحاسبة -</strong></span></td>&gt; <td style="text-align: center;" width="353"><span style="color: #0000ff;"><strong>تأثير وحدة</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>المحاسبة لتحديث نظام إدارة الموارد البشرية</strong></span></td></tr><tr><td colspan="2" width="493">* نشر صحيفة رواتب الموارد البشرية - جميع طرق الدفع<br>* نشر جدول الدوام - جميع طرق الدفع<br>* دفع رواتب الموارد البشرية بعد (تم إنشاؤها من WPS)<br>* دفع الراتب بعد الجدول الزمني (تم إنشاؤه من نظام حماية الأجور)<br>* راتب ما بعد الإجازة - موظفو الموارد البشرية والجدول الزمني<br>*قرض ما بعد التخفيض<br>* فائدة ما بعد EOS<br>* معاش شركة البريد<br>* توفير إجازة ما بعد شهرية / سنوية<br>* توفير تذكرة الطيران بعد<br>* توفير ما بعد EOS</td><td style="text-align: center;" width="645">أرسلت بواسطة قيد اليومية إلى المحاسبة</td> <td style="text-align: center;" width="353">انتقل إلى -</td>&gt; <td style="text-align: center;" width="353">التحديث إلى قائمة المحاسبة</td></tr></tbody></table>

en: <table width="1491"><tbody><tr><td style="text-align: center;" width="189"><span style="color: #0000ff;"><strong>Pay and Receive.</strong></span><br /><span style="color: #0000ff;"><strong>Required</strong></span></td><td style="text-align: center;" width="304"><span style="color: #0000ff;"><strong>Activity</strong></span></td><td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>Go to: HRMS Activities Menu</strong></span></td><td style="text-align: center;" width="353"><span style="color: #0000ff;"><strong>Accounting Module Effect</strong></span></td></tr><tr><td style="text-align: center;" rowspan="5" width="189"> <strong>Payment Of Activities</strong></td><td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* Pay Leave - HR Employees<br />* Pay Leave - Timesheet Employees<br />* Pay Encash Leave - Timesheet <br />   Employees<br />* Pay Loan<br />* Pay Increased Paid Loan<br />* Pay for Air Ticket<br />* Pay Training<br />* Pay Expenses<br />* Pay Benefit<br />* Pay End Of Service<br />* Pay Pension to the Government</td><td style="text-align: center;" rowspan="5" width="645"><p>Go to HRMS Activities -&gt; Payment of Activities</p><p>The User Can't pay an Employee from the Accounting Menu. <br />The User MUST go to the HRMS Activities Menu to pay for the approved activities. With this, the status of activities will change to Paid. </p></td><td style="text-align: center;" rowspan="5">At the time of Posting</td></tr><tr><td rowspan="4" width="189">Receiving From Employees</td><td rowspan="4" width="304">* Receive Amount for Earlier Leave.<br />  Return.<br />* Create a Receipt Voucher for a Refund <br />   Loan.<br />* Receive Payment for EOS Final <br />   Settlement. </td><td rowspan="4" width="645"><p>Go to: HRMS Activities-&gt;Receiving From Employees.</p><p>The User can't receive money from the Employee using the  Accounting Menu. The User MUST go to the HRMS Activities Menu. The status of activities will change after this activity. </p></td><td rowspan="4">At the time of Posting</td></tr></tbody></table>
ar: <table width="1491"><tbody><tr><td style="text-align: center;" width="189"><span style="color: #0000ff;"><strong>الدفع والاستلام.</strong></span></td><br> <td style="text-align: center;" width="304"><span style="color: #0000ff;"><strong>النشاط</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="189"><span style="color: #0000ff;"><strong>المطلوب</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>انتقل إلى: قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="353"><span style="color: #0000ff;"><strong>تأثير وحدة المحاسبة</strong></span></td></tr><tr> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="189"><strong>دفع الأنشطة</strong></td> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* إجازة مدفوعة الأجر - موظفو الموارد البشرية</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* إجازة مدفوعة الأجر - جدول الدوام للموظفين</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* إجازة مدفوعة الأجر - الجدول الزمني</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">موظفين</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* سداد القرض</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع زيادة القرض المدفوع</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع ثمن تذكرة الطيران</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* التدريب على الدفع</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع النفقات</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع المنفعة</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع نهاية الخدمة</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع المعاشات التقاعدية للحكومة</td><td style="text-align: center;" rowspan="5" width="645"><p>اذهب إلى أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية -&gt; دفع الأنشطة</p><p>لا يمكن للمستخدم أن يدفع للموظف من قائمة المحاسبة.  <br>يجب على المستخدم الذهاب إلى قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية لدفع ثمن الأنشطة المعتمدة. وبهذا ستتغير حالة الأنشطة إلى مدفوعة.  </p></td><td style="text-align: center;" rowspan="5">في وقت النشر</td></tr><tr><td rowspan="4" width="189">الاستلام من الموظفين</td> <td rowspan="4" width="304">* استلام مبلغ الإجازة المبكرة.</td><br> <td rowspan="4" width="304">يعود.</td><br> <td rowspan="4" width="304">* إنشاء قسيمة استلام لاسترداد المبلغ</td><br> <td rowspan="4" width="304">يُقرض.</td><br> <td rowspan="4" width="304">* تلقي الدفع لنهائي EOS</td><br> <td rowspan="4" width="304">مستعمرة.</td> <td rowspan="4" width="645"><p>اذهب إلى: أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية-&gt; الاستلام من الموظفين.</p><p>لا يمكن للمستخدم استلام الأموال من الموظف باستخدام قائمة المحاسبة. يجب على المستخدم الانتقال إلى قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية. ستتغير حالة الأنشطة بعد هذا النشاط.  </p></td><td rowspan="4">في وقت النشر</td></tr></tbody></table>

en: <table width="1949"><tbody><tr><td width="21"> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"><strong><span style="color: #ff0000;">Employees on        Time Sheet         </span></strong></td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">Employees on HR  </span></strong></td><td width="366"> </td><td width="366"><span style="color: #0000ff;">Note for Employees on Time Sheet: </span>                          <br />(User Can keep editing Time Sheet even if Salary Sheet is created, but if Salary Sheet is approved, editing Timesheet is Not Possible)</td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"><strong>Time Sheet Form</strong></td><td style="text-align: center;" width="113"><strong>Salary Sheet</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>Salary Sheet</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>PV</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>Update Days in Ledger</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>Note</strong></td></tr><tr><td> </td><td width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">HRMS Activities</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Leave</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, Auto Fill for all Leave Days for the current month. For next month it will display your other pen Time Sheet.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">YI, If you select this option, unleavened Form. In this case, the Timesheet will not be affected. This means the System will calculate days only, and the Salary will pay usually.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Void/Delete Leave</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, Auto Fill</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Leave</td><td style="text-align: center;" width="141">No effect</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">The Salary sheet will not create until the Actives approve the role.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Void/Delete Leave After Approval</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, Auto Fill</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes, </td><td style="text-align: center;" width="366">If leave is paid, you can't void or Delete it.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Extend Leave</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, Auto Fill</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Leave Return</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, Auto Fill</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">No</td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Delete Leave Return</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, Auto Fill</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Leave - HR Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No effect</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Encash Leave HR Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No effect</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Leave-Timesheet Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No effect</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Encash Leave-Timesheet Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No effect</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">EnCash Leave is available inside the Leave form</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Days Adjustment</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" rowspan="2" width="366">Affecting days only No amounts and No Payments</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Days Adjustment After changing the Setup</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Absence</td><td style="text-align: center;" width="141">No Affect. User must Fill in Manually</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes. When Filling  in Time Sheet </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">This Form is for HR Employees</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete Absence - HR Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No Affect. Users must Fill in Manually.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">16</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Absence - HR Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No Affect. Users must Fill in Manually</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">17</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete Absence After Approval - HR Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">No effect. Users must Fill out the Manual. y</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">18</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Stop/Hold Salary</td><td style="text-align: center;" width="141">The Employee will become Inactive, so the User Capilano</td><td style="text-align: center;" width="113">No Salary for the Whole Month</td><td style="text-align: center;" width="366">No Salary for the Whole Month</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Don't require approval</td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">19</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Release / Delete Salary</td><td style="text-align: center;" width="141">The Employee is Active so that the User can fill</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Don't require approval</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">20</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Loan</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">.</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">21</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit Loan</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">22</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Delete Loan</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">23</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Loan</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">24</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Increase/Decrease Existing Approved Loan</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">25</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Loan</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">26</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Hold/Adjust Loan Installments</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">27</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Refund Loan Amount(Cash)</td><td style="text-align: center;" width="141"> I</td><td style="text-align: center;" width="113">If refunds the total Amount is, there is Nothing to show. No Deductions</td><td style="text-align: center;" width="366">If you refund the total Amount, there is Nothing to show. No Deductions</td><td style="text-align: center;" width="366">Create Receipt Voucher</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">28</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Addition/Deduction</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">29</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit Addition/Deduction</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">30</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Addition/Deduction</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">31</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Absconded Workers Form</td><td style="text-align: center;" width="141">The Employee will become Inactive, so the User can 'fill</td><td style="text-align: center;" width="113">No Salary for the Whole Month</td><td style="text-align: center;" width="366">No Salary for the Whole Month</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Don't require approval. Same as Stop Salary.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">32</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Release/Cancel  Absconded Worker</td><td style="text-align: center;" width="141">The Employee is Active. The User can fill</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Don't require approval. Same as Stop Salary.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">33</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Great benefits</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">34</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Benefit</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">35</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Benefit</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">36</span></td><td width="210"> </td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">37</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create End Of Service</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Significant: No effect on the whole System if creatinine EOS. The effect starts from the Approved EOS. When approved, the Employee will be Inactive  Automatically everywhere. When creating EOS, all amounts due to Employees, Loans, or others will be seen in EOS Form, including items that have not been returned, like Car, Mobile, Sim Car, etc. </td><td style="text-align: center;" width="366">Significant: No effect on the whole System if creatinine EOS. The effect starts from the Approved EOS. When approved, the Employee will be Inactive  Automatically everywhere. When EOS is created, all amounts due to Employee or Loans or others will be seen in EOS Form, including Items ha are not returned b, like Car, Mobile, Sand im Carts. </td><td style="text-align: center;" width="366">A significant effect on the whole System is creatinine EOS. The effect starts from the Approved EOS. When approved, the Employee will be Inactive  Automatically everywhere. When creating EOS, all amounts due to Employees or Loans or others will be seen in EOS Form, including those to be returned like Car, Mobile, Sim Car, etc. </td><td style="text-align: center;" width="366">Significant No effect on the whole System if creating EOS. The affect star result Approved EOS. When approved, the Employee will be Inactive  Automatic significantly were here. When creating EOS, all amounts due to Employees, Loans, or others will be seen in EOS Form, including items not returned like Mobile, Sim Car, etc.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">38</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete End OF services</td><td style="text-align: center;" width="141">X.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">If Edit, Means still shows created. If deleted, No EOS Created </td><td style="text-align: center;" width="366">If Ed. it, Means still shows created. If deleted, No EOS Created. </td><td style="text-align: center;" width="366">If  Edit, Means still shows created. If deleted, No EOS Created. </td><td style="text-align: center;" width="366">If Edit, Means still shows created. If deleted, No EOS Created.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">39</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve End Of Service</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes. The Employee will become Inactive, so the User can't fill will</td><td style="text-align: center;" width="113">Will show will</td><td style="text-align: center;" width="366">I will not show.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">40</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay End Of Service</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">payment</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">Payment Voucher Only</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr></tbody></table><table width="1949"><tbody><tr><td width="21"> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">Time Sheet</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Assign Employees to Timesheet</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Assign Employees to projects</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, It will Autofill the Project name based on the predefine Field.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Assign Employees to Shift</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, It will Autofill the Hours / Days based on predefined shifts.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Transfer Location/Project</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete transfers</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Transfer</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, It will be Autofill</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete After Approval</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, It will be Autofill</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create a Time Sheet (Detailed)</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Delete Timesheet</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, if the  Salary sheet is not created</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Work Group List</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes, for filtering when selecting employees</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">Payroll - HR Employees</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Payroll - HR employees</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2 Create</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Draft Salary Sheetz</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">The drafts are only for HR Em employees, Not for Time Sheet Employees</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Salary Sheet &amp; Activates</td><td style="text-align: center;" width="141">X.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Salary Sheet &amp; Activities</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Salary Sheet (By Employee)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Hold Salary Payment</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Release Salary Payment</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Salary Sheet z</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes, by PV will not show in SIF. or Change Status to paid without PV. With the changing Status, still, there is an option to pay by SIF for Misc. reason.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Wages Protection System (WPS)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">SIF</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">Payroll - Time Sheet Employees</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Payroll - Time Sheet Employees</td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Salary Sheet(Detailed)</td><td style="text-align: center;" width="141">XYZ</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Salary Sheet</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Hold Salary Payment</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Release Salary Payment</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Salary Sheetz</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes, by PV will not show in SIF. or Change Status to paid without PV. With the changing Status, still, there is an option to pay by SIF for Misc. reason.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Wages Protection System (WPS)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">SIF</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">Manage Employees - Rafia, some of the below will be moved under HRMS activities.</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Use Air Ticket</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td width="210"> </td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Create Employee Expenses</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">NO</td><td style="text-align: center;" width="366">NO</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete Expenses</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">NO</td><td style="text-align: center;" width="366">NO</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Expenses</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">NO</td><td style="text-align: center;" width="366">NO</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Pay Expenses</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">NO</td><td style="text-align: center;" width="366">NO</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Employee Training</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Edit/Delete Training</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Approve Training</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter History</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">It is filling the old transactions as a List for future use. This is not affecting transactions.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Manage Camps</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Camp List</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Assign Employees to Camp</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Active / Inactive Employees</td><td style="text-align: center;" width="141">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Delete Employees</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Allowed to delete employees that don't have any transactions</td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">Opening Balances (Under File Menu)</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter Opening Balances(Days)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Yes</td><td style="text-align: center;" width="366">This will use for All types of leave. The leave days to enter are trolled and checked from the Leave Setup. Days can't be more than the maximum allowed in Setup for all types of leave.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter Opening Balances(Salary)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">When filling this, it will show as an automatically approved Salary Sheet. This amount will be recorded as Due to Employee, which You can pay. And will be seen in EOS Form.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter Opening Balances(Loan)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">The Installment will affect the Salary sheet. </td><td style="text-align: center;" width="366">The Installment will affect the Salary sheet.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter Opening Balances(EOS)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">This amount will show at the time when creating and paying EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter Opening Balances(Unpaid Days)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">These days will only be deducted from the total service period—no Account effect.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="210">Enter Opening Balances(Project Days)</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">Assign the prey employees' previous years of work to projects before using the System; This is used foist the purpose of reprises. See this tab in EOS Form named Project Allocation.</td></tr></tbody></table>
ar: <table width="1949"><tbody><tr><td width="21"> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"><strong><span style="color: #ff0000;">الموظفين في ورقة الوقت  </span></strong></td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">العاملين على الموارد البشرية  </span></strong></td><td width="366"> </td><td width="366"><span style="color: #0000ff;">ملاحظة للموظفين في ورقة الوقت:  </span>                          <br>(يمكن للمستخدم الاستمرار في تعديل كشف الدوام حتى لو تم إنشاء كشف الراتب، ولكن إذا تمت الموافقة على كشف الرواتب، فلن يكون من الممكن تعديل الجدول الزمني)</td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"><strong>نموذج ورقة الوقت</strong></td><td style="text-align: center;" width="113"><strong>ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>الكهروضوئية</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>أيام التحديث في دفتر الأستاذ</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>ملحوظة</strong></td></tr><tr><td> </td><td width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء إجازة</td><td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية لجميع أيام الإجازة للشهر الحالي. في الشهر التالي، سيتم عرض ورقة الوقت الأخرى الخاصة بالقلم.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">يي، إذا قمت بتحديد هذا الخيار، نموذج الفطير. في هذه الحالة، لن يتأثر الجدول الزمني. وهذا يعني أن النظام سوف يقوم باحتساب الأيام فقط، وسيتم دفع الراتب عادة.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/إبطال/حذف اترك</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، تعبئة تلقائية</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم  </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على ترك</td> <td style="text-align: center;" width="141">لا أثر</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لن يتم إنشاء كشف الراتب حتى يوافق Actives على الدور.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إجازة باطلة/حذف بعد الموافقة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، تعبئة تلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم،</td> <td style="text-align: center;" width="366">إذا كانت الإجازة مدفوعة الأجر، فلا يمكنك إلغاؤها أو حذفها.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تمديد الإجازة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">ترك العودة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف إجازة العودة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="210">إجازة مدفوعة الأجر - موظفو الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="210">دفع الإجازة النقدية لموظفي الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;" width="210">دفع إجازة الموظفين الجدول الزمني</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="210">دفع الإجازة النقدية لموظفي الجدول الزمني</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">إجازة EnCash متاحة داخل نموذج الإجازة</td></tr><tr>تعديل لمدة <td><span style="color: #ff0000;">12</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">يومًا</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td> <td style="text-align: center;" rowspan="2" width="366">الأيام المؤثرة فقط لا توجد مبالغ ولا مدفوعات</td></tr><tr>تعديل <td><span style="color: #ff0000;">13</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">يومًا بعد تغيير الإعداد</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">خلق الغياب</td><td style="text-align: center;" width="141">لا يؤثر. يجب على المستخدم ملء البيانات يدويًا</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم. عند ملء ورقة الوقت  </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">هذا النموذج مخصص لموظفي الموارد البشرية</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل/حذف الغياب - موظفو الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">لا يؤثر. يجب على المستخدمين ملء البيانات يدويًا.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">16</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على الغياب - موظفي الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">لا يؤثر. يجب على المستخدمين ملء البيانات يدويًا</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">17</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل/حذف الغياب بعد الموافقة - موظفو الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير. يجب على المستخدمين ملء الدليل. ذ</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">18</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إيقاف/تعليق الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">سيصبح الموظف غير نشط، وبالتالي فإن المستخدم Capilano</td> <td style="text-align: center;" width="113">لا يوجد راتب للشهر بأكمله</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا يوجد راتب للشهر بأكمله</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة</td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">19</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير / حذف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">الموظف نشط بحيث يمكن للمستخدم ملء</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">20</span></td><td style="text-align: center;" width="210">إنشاء قرض</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">.</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">21</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل القرض</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">22</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف القرض</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">23</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على القرض</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">24</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">زيادة/تخفيض القرض الحالي المعتمد</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">25</span></td><td style="text-align: center;" width="210">سداد القرض</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">26</span></td><td style="text-align: center;" width="210">عقد / تعديل أقساط القرض</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">27</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">استرداد مبلغ القرض (نقداً</td> <td style="text-align: center;" width="141">)</td><td style="text-align: center;" width="113">إذا تم استرداد المبلغ الإجمالي، فلا يوجد شيء لإظهاره. لا الخصومات</td><td style="text-align: center;" width="366">إذا قمت باسترداد المبلغ الإجمالي، فلن يكون هناك شيء لإظهاره. لا الخصومات</td><td style="text-align: center;" width="366">إنشاء قسيمة استلام</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">28</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء إضافة/خصم</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">29</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل الإضافة/الخصم</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">×</td> <td style="text-align: center;" width="366">×</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">30</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على الإضافة/الخصم</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">31</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">نموذج العمال المختفين</td> <td style="text-align: center;" width="141">سيصبح الموظف غير نشط، بحيث يمكن للمستخدم "ملء</td> <td style="text-align: center;" width="113">لا راتب للشهر بأكمله</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا راتب للشهر بأكمله"</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة. نفس إيقاف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">32</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إطلاق سراح/إلغاء العامل الهارب</td><td style="text-align: center;" width="141">الموظف نشيط. يمكن للمستخدم ملء</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة. نفس إيقاف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">33</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">فوائد عظيمة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">34</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على المنفعة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">35</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع المنفعة</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">36</span></td><td width="210"> </td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">37</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء نهاية الخدمة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">هام: لا يوجد تأثير على النظام بأكمله إذا كان الكرياتينين EOS. يبدأ التأثير من EOS المعتمد. عند الموافقة، سيصبح الموظف غير نشط تلقائيًا في كل مكان. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك العناصر التي لم يتم إرجاعها، مثل السيارة أو الهاتف المحمول أو Sim Car وما إلى ذلك.  </td><td style="text-align: center;" width="366">هام: لا يوجد تأثير على النظام بأكمله إذا كان الكرياتينين EOS. يبدأ التأثير من EOS المعتمد. عند الموافقة، سيصبح الموظف غير نشط تلقائيًا في كل مكان. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك العناصر التي لم يتم إرجاعها ب، مثل السيارة أو الهاتف المحمول أو عربات الرمال.  </td><td style="text-align: center;" width="366">هناك تأثير كبير على النظام بأكمله هو الكرياتينين EOS. يبدأ التأثير من EOS المعتمد. عند الموافقة، سيصبح الموظف غير نشط تلقائيًا في كل مكان. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك تلك التي سيتم إرجاعها مثل السيارة أو الهاتف المحمول أو Sim Car وما إلى ذلك.  </td><td style="text-align: center;" width="366">لا يوجد تأثير كبير على النظام بأكمله في حالة إنشاء EOS. نتيجة النجمة المؤثرة معتمدة من EOS. عند الموافقة، سيكون الموظف غير نشط بشكل تلقائي هنا. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك العناصر التي لم يتم إرجاعها مثل الهاتف المحمول أو Sim Car وما إلى ذلك.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">38</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف نهاية الخدمات</td> <td style="text-align: center;" width="141">X.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">في حالة التحرير، يعني استمرار ظهور الإنشاء. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS  </td><td style="text-align: center;" width="366">أطعمت. ذلك، يعني لا يزال يظهر خلقه. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS.  </td><td style="text-align: center;" width="366">في حالة التحرير، يعني استمرار ظهور الإنشاء. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS.  </td><td style="text-align: center;" width="366">في حالة التحرير، يعني استمرار ظهور الإنشاء. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">39</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="141">نعم. سوف يصبح الموظف غير نشط، لذلك لا يمكن للمستخدم ملء الإرادة</td><td style="text-align: center;" width="113">سوف تظهر</td> <td style="text-align: center;" width="366">سوف لن تظهر.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">40</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">الدفع</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">قسيمة الدفع فقط</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr></tbody></table><table width="1949"><tbody><tr><td width="21"> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">ورقة التوقيت</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بتعيين الموظفين إلى الجدول الزمني</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعيين الموظفين للمشاريع</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم ملء اسم المشروع تلقائيًا بناءً على الحقل المحدد مسبقًا.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بتعيين الموظفين للمناوبات</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم ملء الساعات / الأيام تلقائيًا بناءً على الورديات المحددة مسبقًا.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">موقع النقل/المشروع</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف عمليات النقل</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على النقل</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم الملء التلقائي</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف بعد الموافقة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم الملء التلقائي</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بإنشاء جدول زمني (مفصل)</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف جدول الدوام</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، إذا لم يتم إنشاء كشف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قائمة مجموعات العمل</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، للتصفية عند اختيار الموظفين</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">الرواتب - موظفو الموارد البشرية</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">كشوف المرتبات - موظفو الموارد البشرية</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2 إنشاء</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء مسودة راتب Sheetz</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">المسودات مخصصة فقط لموظفي الموارد البشرية، وليس لموظفي جداول الدوام</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء كشف الراتب وتفعيل</td> <td style="text-align: center;" width="141">X.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على كشف الراتب والأنشطة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على كشف الراتب (حسب الموظف)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعليق دفع الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إطلاق صرف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">كشف الراتب z</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم، بواسطة PV لن تظهر في SIF. أو تغيير الحالة إلى مدفوعة بدون PV. مع تغير الحالة، لا يزال هناك خيار للدفع عن طريق SIF مقابل Misc. سبب.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">نظام حماية الأجور (WPS)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيف</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">كشوف المرتبات - جدول دوام الموظفين</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">كشوف المرتبات - جدول دوام الموظفين</td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بإنشاء كشف الراتب (مفصل)</td> <td style="text-align: center;" width="141">XYZ</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على كشف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعليق دفع الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بتحرير دفع الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع الراتب شيتز</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم، بواسطة PV لن تظهر في SIF. أو تغيير الحالة إلى مدفوعة بدون PV. مع تغير الحالة، لا يزال هناك خيار للدفع عن طريق SIF مقابل Misc. سبب.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">نظام حماية الأجور (WPS)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيف</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">إدارة الموظفين - رافيا، سيتم نقل بعض ما يلي ضمن أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية.</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">استخدم تذكرة الطيران</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td width="210"> </td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء نفقات الموظف</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف النفقات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على النفقات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع النفقات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تدريب الموظفين</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف التدريب</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على التدريب</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل التاريخ</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">يقوم بملء المعاملات القديمة كقائمة للاستخدام المستقبلي. وهذا لا يؤثر على المعاملات.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إدارة المعسكرات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قائمة المعسكرات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعيين الموظفين للمخيم</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">موظف نشط/غير نشط</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف الموظفين</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">يسمح بحذف الموظفين الذين ليس لديهم أي معاملات</td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">الأرصدة الافتتاحية (تحت قائمة الملف)</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (الأيام)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">سيتم استخدام هذا لجميع أنواع الإجازات. يتم فحص أيام الإجازة المراد إدخالها والتحقق منها من إعداد الإجازة. لا يمكن أن تكون الأيام أكثر من الحد الأقصى المسموح به في الإعداد لجميع أنواع الإجازات.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (الراتب)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">عند ملئه، سيظهر ككشف راتب معتمد تلقائيًا. سيتم تسجيل هذا المبلغ كمستحق للموظف، والذي يمكنك دفعه. وسيظهر في نموذج EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (القرض)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">سيؤثر القسط على كشف الراتب.</td> <td style="text-align: center;" width="366">سوف تؤثر القسط على كشف الراتب.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (EOS)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيظهر هذا المبلغ في وقت إنشاء ودفع EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (الأيام غير المدفوعة)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيتم خصم هذه الأيام فقط من إجمالي فترة الخدمة، ولا يوجد أي تأثير على الحساب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (أيام المشروع)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">قم بتعيين سنوات العمل السابقة للموظفين الفريسة للمشاريع قبل استخدام النظام؛ يتم استخدام هذا لغرض التكرار. راجع علامة التبويب هذه في نموذج EOS المسمى تخصيص المشروع.</td></tr></tbody></table>

en: <table width="778"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="5" width="778"><span style="color: #ff0000;"><strong>Salary Calculation Methods </strong>  </span></td></tr><tr><td><strong>Employee Salary</strong></td><td style="text-align: center;" width="143"><strong>Fixed </strong><br /><strong>30 Days</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>Actual </strong><br /><strong>Month Days</strong></td><td style="text-align: center;"><strong>360 Days</strong></td><td style="text-align: center;"><strong>365 Days</strong></td></tr><tr><td><strong>Employee Salary: </strong></td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">X</td><td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>Absence Amount: </strong></td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">X</td><td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>Absence Days: </strong></td><td style="text-align: center;">X</td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">X</td><td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>Leave Amount: </strong></td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">Yes</td></tr><tr><td style="text-align: center;"><strong>Leave Days: </strong></td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">Yes</td><td style="text-align: center;">X</td><td style="text-align: center;">X</td></tr></tbody></table><p style="text-align: left;"><span style="color: #ff0000;"><strong>                                                     Main Steps relations in HRMS Activities</strong></span></p><table style="height: 1568px;" width="1378"><tbody><tr><td width="22"> </td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/activities-in-hrms/"><strong>HRMS Activities</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135"><strong>Create</strong></td><td style="text-align: center;" width="98"><strong>Approve</strong></td><td style="text-align: center;" width="231"><strong>Is it affecting on Salary Sheet? </strong></td><td style="text-align: center;" width="113"><strong>Post to Accounting Menu. </strong><br /><strong>(Post Approved Activities). </strong></td><td style="text-align: center;" width="135"><p><strong>Payment</strong></p><p><strong>(Should be from HRMS Activities Menu)</strong></p></td><td style="text-align: center;" width="313"><strong>Memo</strong></td></tr><tr><td> </td><td> </td><td style="text-align: center;" width="135">1</td><td style="text-align: center;" width="98">2</td><td style="text-align: center;" width="231">3</td><td style="text-align: center;" width="113">4</td><td style="text-align: center;" width="135">5</td><td style="text-align: center;" width="313">Users MUST follow the sequence when it's required.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/leave-calculations-in-hrms/"><strong>Leave (Create Annual)</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes<br />+<br />Other 2 Options</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313">You can't pay to leave if not posted to Accounting.<br />The other two options are: Pay now or Update Ledger.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td width="183"><strong>Leave (Return)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">No</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Not Applicable</td><td style="text-align: center;" width="313">The System will calculate the Number of return days if earlier or delayed.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/absence-calculations-in-hrms/"><strong>Absence (HR Employees only)</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Not Applicable</td><td style="text-align: center;" width="313">Net Salary will be posted to Accounting.<br />Absence for Timesheet Employees should be filled from Timesheet Itself. This will affect Accounting with Salary Sheet. Loan Payment will affect Accounting automatically at the time of Issue Payment.</td></tr><tr><td style="text-align: left;"><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: left;"><strong>Loan (New)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">No</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313">Loan Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td width="183"><strong>Loan (Increase or Decrease or Adjustment)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Not Required for All</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes<br />Decrease Loan &amp; Adjustments.</td><td style="text-align: center;" width="113">Decrease Loan Only.</td><td style="text-align: center;" width="135">Increase Loan Only.</td><td style="text-align: center;" width="313">Loan Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment. The Loan has flexible Options.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td width="183"><strong>Stop / Release Salary</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="313">Stop Salary will be Inactive for the Employee, and Salary will also be stopped. The release will change the status of the Employee to active.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td width="183"><strong>Additions / Deductions</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Not Applicable</td><td style="text-align: center;" width="313">This will affect Accounting when posting the Salary Sheet.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td><strong>Run Away</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="313">Run Away will Inactive the Employee and their Salary will also be stopped. The release will change the status of the Employee to active.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td><strong>Air Ticket</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="231">No</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313">Air Ticket Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment.<br />Approval is not required because it's reading directly from Setup.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td><strong>Training</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">No</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313">Training Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td width="183"><strong>Employee Expenses</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">No</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313">Employee Expenses Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td><td><strong>Benefits</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">No</td><td style="text-align: center;" width="113">Not Required</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313">Benefits Payment will affect Accounting automatically at the time of Payment.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td><td><a href="https://hinawierp.com/end-of-service-calculations-in-hrms/"><strong>End Of Service</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">The Employee's name will not show at all.</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313"><p>Full Work Flow must be run.</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td><td><a href="https://hinawierp.com/payroll-in-hrms/"><strong>Salary Sheet</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="98">Yes</td><td style="text-align: center;" width="231">Yes</td><td style="text-align: center;" width="113">Yes</td><td style="text-align: center;" width="135">Yes</td><td style="text-align: center;" width="313"><p>Full Work Flow must be run.</p></td></tr></tbody></table><p><span style="color: #0000ff;">Create:</span></p><p>The System has more options like Edit, Void, Print ……etc. It's based on the Activity Form itself.</p><p><span style="color: #0000ff;">Approve:</span></p><p>In some cases, approval is required to make Payment.</p><p>Post Approved to Accounting:: Posting is by Journal Entry. There is an option to predefine to link with an Account of each Salary Items and Activities option to predefine to link with each Salary Items and Activities Account.</p><p><span style="color: #0000ff;">Payment Options: </span></p><p>Options are WPS, Cash, Cheque, and Bank Transfer. Post of Payment will affect Accounting.</p><p><span style="color: #0000ff;">Note 1: </span></p><p>Any Activities created in the present time having effects in the future doesn't require immediate approval since they will not affect the current month's Salary sheet.</p><p><span style="color: #0000ff;">Note 2:</span></p><p>Users can't create a Salary Sheet for any month unless previous months are already created. However, approval of the Salary Sheet must be followed in order month by month.</p>
ar: <table width="778"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="5" width="778"><span style="color: #ff0000;"><strong>طرق حساب الراتب  </strong>  </span></td></tr><tr><td><strong>راتب الموظف</strong></td> <td style="text-align: center;" width="143"><strong>ثابت</strong></td><br> <td style="text-align: center;" width="143"><strong>30 يومًا</strong></td> <td style="text-align: center;" width="139"><strong>فعليًا</strong></td><br> <td style="text-align: center;" width="139"><strong>أيام الشهر</strong></td> <td style="text-align: center;"><strong>360 يومًا</strong></td> <td style="text-align: center;"><strong>365 يومًا</strong></td></tr><tr><td><strong>راتب الموظف:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>مبلغ الغياب:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>أيام الغياب:</strong></td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>مبلغ الإجازة:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td style="text-align: center;"><strong>أيام الإجازة:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr></tbody></table><p style="text-align: left;"><span style="color: #ff0000;"><strong>  العلاقات الخطوات الرئيسية في أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></span></p><table style="height: 1568px;" width="1378"><tbody><tr><td width="22"> </td><td style="text-align: center;" width="135"><strong>إنشاء</strong></td> <td width="183"><a href="https://hinawierp.com/activities-in-hrms/"><strong>أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></a></td> <td style="text-align: center;" width="98"><strong>الموافقة</strong></td> <td style="text-align: center;" width="231"><strong>هل تؤثر على كشف الراتب؟</strong></td> <td style="text-align: center;" width="113"><strong>النشر في قائمة المحاسبة.</strong></td><br> <td style="text-align: center;" width="113"><strong>(بعد الأنشطة المعتمدة).</strong></td> <td style="text-align: center;" width="135"><p><strong>قسط</strong></p><p><strong>(يجب أن يكون من قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية)</strong></p></td><td style="text-align: center;" width="313"><strong>ملاحظات</strong></td></tr><tr><td> </td><td> </td><td style="text-align: center;" width="135">1</td><td style="text-align: center;" width="98">2</td><td style="text-align: center;" width="231">3</td><td style="text-align: center;" width="113">4</td><td style="text-align: center;" width="135">5</td><td style="text-align: center;" width="313">يجب على المستخدمين اتباع التسلسل عندما يكون ذلك مطلوبًا.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/leave-calculations-in-hrms/"><strong>الإجازة (إنشاء سنوية)</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم<br>+<br>خياران آخران</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">لا يمكنك الدفع مقابل المغادرة إذا لم يتم إرسالها إلى المحاسبة.<br>الخياران الآخران هما: الدفع الآن أو تحديث دفتر الأستاذ.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td width="183"><strong>مغادرة (عودة)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">لا</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير قابل للتطبيق</td><td style="text-align: center;" width="313">سيقوم النظام باحتساب عدد أيام الإرجاع إذا كانت مبكرة أو متأخرة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/ar/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%ba%d9%8a%d8%a7%d8%a8/"><strong>الغياب (موظفي الموارد البشرية فقط)</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير قابل للتطبيق</td><td style="text-align: center;" width="313">سيتم ترحيل صافي الراتب إلى المحاسبة.<br>يجب ملء الغياب الخاص بموظفي الجدول الزمني من الجدول الزمني نفسه. سيؤثر هذا على المحاسبة مع كشف الراتب. سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت إصدار الدفع.</td></tr><tr><td style="text-align: left;"><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: left;"><strong>القرض (جديد)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td width="183"><strong>القرض (زيادة أو نقصان أو تعديل)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب للجميع</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم<br>تقليل القروض والتسويات.</td><td style="text-align: center;" width="113">تخفيض القرض فقط.</td><td style="text-align: center;" width="135">زيادة القرض فقط.</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع. يتمتع القرض بخيارات مرنة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td width="183"><strong>إيقاف / تحرير الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="313">سيكون إيقاف الراتب غير فعال للموظف، كما سيتم إيقاف الراتب أيضًا. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td width="183"><strong>الإضافات / الخصومات</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير قابل للتطبيق</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر هذا على المحاسبة عند ترحيل كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td><strong>اهرب</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤدي الهروب إلى تعطيل الموظف وسيتم إيقاف راتبه أيضًا. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td><strong>تذكرة طيران</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع تذكرة الطيران على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.<br>الموافقة غير مطلوبة لأنها تتم قراءتها مباشرة من برنامج الإعداد.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td><strong>تمرين</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع التدريب على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td width="183"><strong>نفقات الموظفين</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع نفقات الموظف على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td><td><strong>فوائد</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع المزايا على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td><td><a href="https://hinawierp.com/ar/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d9%86%d9%87%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a9/"><strong>نهاية الخدمة</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لن يظهر اسم الموظف على الإطلاق.</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313"><p>يجب تشغيل تدفق العمل الكامل.</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td><td><a href="https://hinawierp.com/payroll-in-hrms/"><strong>ورقة الراتب</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313"><p>يجب تشغيل تدفق العمل الكامل.</p></td></tr></tbody></table><p><span style="color: #0000ff;">يخلق:</span></p><p>يحتوي النظام على المزيد من الخيارات مثل التحرير، الفراغ، الطباعة ……إلخ. إنه يعتمد على نموذج النشاط نفسه.</p><p><span style="color: #0000ff;">يعتمد:</span></p><p>في بعض الحالات، تكون الموافقة مطلوبة لإجراء الدفع.</p><p>تمت الموافقة على المشاركة في المحاسبة:: يتم النشر عن طريق إدخال دفتر اليومية. هناك خيار للتعريف المسبق للارتباط بحساب كل عناصر الراتب وحساب الأنشطة خيار التحديد المسبق للربط مع كل حساب من عناصر الراتب والأنشطة.</p><p><span style="color: #0000ff;">خيارات الدفع:  </span></p><p>الخيارات هي WPS والنقد والشيك والتحويل البنكي. سوف يؤثر آخر الدفع على المحاسبة.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 1:  </span></p><p>أي أنشطة يتم إنشاؤها في الوقت الحاضر ولها تأثيرات في المستقبل لا تتطلب موافقة فورية لأنها لن تؤثر على كشف راتب الشهر الحالي.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 2:</span></p><p>لا يمكن للمستخدمين إنشاء كشف راتب لأي شهر إلا إذا تم إنشاء الأشهر السابقة بالفعل. ومع ذلك، يجب متابعة الموافقة على كشف الراتب بالترتيب شهرًا بعد شهر.</p>

en: Accounting Link - Monthly Posting Entries
ar: رابط المحاسبة - إدخالات النشر الشهرية

en: Accounting Link - Payments & Receiving
ar: رابط المحاسبة - المدفوعات والاستلام

en: Basis of Salary Calculation Ways and Main Steps of HRMS Activities Relations
ar: أساس طرق حساب الراتب والخطوات الرئيسية لعلاقات أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية

en: CONTACT US
ar: اتصل بنا

en: Differences Between HR and TimeSheet Employees
ar: الاختلافات بين موظفي الموارد البشرية والجداول الزمنية

en: HRMS Flowchart and Menus Screenshots
ar: لقطات شاشة للمخطط الانسيابي لنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) والقوائم

en: REMEMBER: Setup in hrms IS VERY IMPORTANT
ar: تذكر: الإعداد في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) مهم جدًا

en: Relation Between HR and TimeSheet Employees in Activities and Salary Sheet
ar: العلاقة بين الموارد البشرية وجداول الدوام للموظفين في الأنشطة وقائمة الرواتب

en: Summary Relation between HRMS Activities with Accounting
ar: ملخص العلاقة بين أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية والمحاسبة

en: dailymotion_url-video-0d5fb6d
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-0daf7bf
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-1615c0f
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-56cd249
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-60e88ca
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-95f08c4
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-a1859ad
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: dailymotion_url-video-e4b1b20
ar: https://www.dailymotion.com/video/x6tqhqb

en: editor-text-editor-0eca23d
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=1">  رحيل إلى موظف في نظام شؤون الموظفين  </a></h4>

en: editor-text-editor-26ec0e
ar: <p><strong>الإعدادات</strong> هي الوحدة الأقوى والأكثر أهمية. يسمح لك بوضع القواعد والمتطلبات وفقًا لسياسة شركتك. برنامج Hinawi ERP الخاص بنا قابل للتخصيص ويمكن استخدامه من قبل أي شركة وفقًا لمتطلباتها. لدينا إعدادات مرنة لكل وحدة على حدة.</p><p>فيما يلي أمثلة على إعدادات وحدة نظام إدارة الموارد البشرية: -</p><ol><li>إعداد الأنشطة المتقدمة مثل الإجازات والغياب وتحديد تنظيم وقت العمل.  </li><li>أساس حساب الراتب. يتم تعيين الشهر على 30 يومًا أو الأيام الفعلية للشهر.</li><li>  الإعداد المتقدم للراتب الأساسي والبدلات.</li><li>الفوائد المكتسبة أو المدفوعة.</li><li>حساب العمل الإضافي للأيام العادية أو العطلات.</li><li>تقييم الموظف.</li><li>العطل المنشأة.</li><li>المكملات/الخصومات.</li><li>والمزيد بالتفصيل.</li></ol><p>يوصى بشدة بإجراء الإعدادات قبل استخدام النظام للحصول على النتائج وفقًا لسياسات الشركة.</p><p>ملحوظة: <strong>المستخدم المسؤول فقط هو المخول بالوصول إلى الإعدادات</strong> . ولذلك، فإن المستخدم المستخدم في هذا المستند هو المسؤول.</p><p>ضمن ملف ← إعداد الوحدات ← إعدادات نظام إدارة الموارد البشرية ← الإعدادات العامة، يمكنك العثور على الخيارات التالية:</p>

en: editor-text-editor-2d07183
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=JLLvSkmYkKE&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=34">أسئلة في وحدة نظام إدارة الموارد البشرية  </a></h4>

en: editor-text-editor-3678d6a
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=pNLqz57tzF0&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=2">الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل  </a></h4>

en: editor-text-editor-74187da
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=j1P9MV_evhs&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=32">أسئلة وأجوبة في قائمة نظام إدارة الموارد البشرية</a></h4>

en: editor-text-editor-92ae3b6
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IEp_cS43icM&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=33">تعليمات ومساعدة في استخدام وحدة نظام إدارة الموارد البشرية  </a></h4>

en: editor-text-editor-9a9d0ce
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ba53bOcBAD4&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=14">شرح نظام شؤون الموظفين والرواتب  </a></h4>

en: editor-text-editor-d6de092
ar: <h2 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #0000ff;">أشياء يجب أن يعرفها المستخدم قبل البدء في استخدام نظام إدارة الموارد البشرية</span></strong></h2>

en: editor-text-editor-dbef905
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=IqgplFjWTSU&amp;list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&amp;index=27">شرح عن نظام شؤون الموظفين والرواتب  </a></h4>

en: editor-text-editor-ef5dac8
ar: <h4 style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=VFA-Mk1YH_A&amp;list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&amp;index=57">إجراءات الموارد البشرية والرواتب  </a></h4>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-2fb8edb
ar: <p><img class="aligncenter wp-image-3159 size-full" src="https://hinawierp.com/wp-content/uploads/2022/05/HRMS-Module-Workflow-28.05-no-logo.jpg" alt="" width="1087" height="1273"></p>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-39cbe8d
ar: <table width="778"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="5" width="778"><span style="color: #ff0000;"><strong>طرق حساب الراتب  </strong>  </span></td></tr><tr><td><strong>راتب الموظف</strong></td> <td style="text-align: center;" width="143"><strong>ثابت</strong></td><br> <td style="text-align: center;" width="143"><strong>30 يومًا</strong></td> <td style="text-align: center;" width="139"><strong>فعليًا</strong></td><br> <td style="text-align: center;" width="139"><strong>أيام الشهر</strong></td> <td style="text-align: center;"><strong>360 يومًا</strong></td> <td style="text-align: center;"><strong>365 يومًا</strong></td></tr><tr><td><strong>راتب الموظف:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>مبلغ الغياب:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>أيام الغياب:</strong></td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr><tr><td><strong>مبلغ الإجازة:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td style="text-align: center;"><strong>أيام الإجازة:</strong></td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">نعم</td> <td style="text-align: center;">X</td> <td style="text-align: center;">X</td></tr></tbody></table><p style="text-align: left;"><span style="color: #ff0000;"><strong>  العلاقات الخطوات الرئيسية في أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></span></p><table style="height: 1568px;" width="1378"><tbody><tr><td width="22"> </td><td style="text-align: center;" width="135"><strong>إنشاء</strong></td> <td width="183"><a href="https://hinawierp.com/activities-in-hrms/"><strong>أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></a></td> <td style="text-align: center;" width="98"><strong>الموافقة</strong></td> <td style="text-align: center;" width="231"><strong>هل تؤثر على كشف الراتب؟</strong></td> <td style="text-align: center;" width="113"><strong>النشر في قائمة المحاسبة.</strong></td><br> <td style="text-align: center;" width="113"><strong>(بعد الأنشطة المعتمدة).</strong></td> <td style="text-align: center;" width="135"><p><strong>قسط</strong></p><p><strong>(يجب أن يكون من قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية)</strong></p></td><td style="text-align: center;" width="313"><strong>ملاحظات</strong></td></tr><tr><td> </td><td> </td><td style="text-align: center;" width="135">1</td><td style="text-align: center;" width="98">2</td><td style="text-align: center;" width="231">3</td><td style="text-align: center;" width="113">4</td><td style="text-align: center;" width="135">5</td><td style="text-align: center;" width="313">يجب على المستخدمين اتباع التسلسل عندما يكون ذلك مطلوبًا.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/leave-calculations-in-hrms/"><strong>الإجازة (إنشاء سنوية)</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم<br>+<br>خياران آخران</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">لا يمكنك الدفع مقابل المغادرة إذا لم يتم إرسالها إلى المحاسبة.<br>الخياران الآخران هما: الدفع الآن أو تحديث دفتر الأستاذ.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td width="183"><strong>مغادرة (عودة)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">لا</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير قابل للتطبيق</td><td style="text-align: center;" width="313">سيقوم النظام باحتساب عدد أيام الإرجاع إذا كانت مبكرة أو متأخرة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td width="183"><a href="https://hinawierp.com/ar/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%ba%d9%8a%d8%a7%d8%a8/"><strong>الغياب (موظفي الموارد البشرية فقط)</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير قابل للتطبيق</td><td style="text-align: center;" width="313">سيتم ترحيل صافي الراتب إلى المحاسبة.<br>يجب ملء الغياب الخاص بموظفي الجدول الزمني من الجدول الزمني نفسه. سيؤثر هذا على المحاسبة مع كشف الراتب. سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت إصدار الدفع.</td></tr><tr><td style="text-align: left;"><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: left;"><strong>القرض (جديد)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td width="183"><strong>القرض (زيادة أو نقصان أو تعديل)</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب للجميع</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم<br>تقليل القروض والتسويات.</td><td style="text-align: center;" width="113">تخفيض القرض فقط.</td><td style="text-align: center;" width="135">زيادة القرض فقط.</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع. يتمتع القرض بخيارات مرنة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td width="183"><strong>إيقاف / تحرير الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="313">سيكون إيقاف الراتب غير فعال للموظف، كما سيتم إيقاف الراتب أيضًا. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td width="183"><strong>الإضافات / الخصومات</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير قابل للتطبيق</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر هذا على المحاسبة عند ترحيل كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td><strong>اهرب</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤدي الهروب إلى تعطيل الموظف وسيتم إيقاف راتبه أيضًا. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td><strong>تذكرة طيران</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع تذكرة الطيران على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.<br>الموافقة غير مطلوبة لأنها تتم قراءتها مباشرة من برنامج الإعداد.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td><strong>تمرين</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع التدريب على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td width="183"><strong>نفقات الموظفين</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع نفقات الموظف على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td><td><strong>فوائد</strong></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لا</td><td style="text-align: center;" width="113">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313">سيؤثر دفع المزايا على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td><td><a href="https://hinawierp.com/ar/%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d8%a7%d8%aa-%d9%86%d9%87%d8%a7%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a9/"><strong>نهاية الخدمة</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">لن يظهر اسم الموظف على الإطلاق.</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313"><p>يجب تشغيل تدفق العمل الكامل.</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td><td><a href="https://hinawierp.com/payroll-in-hrms/"><strong>ورقة الراتب</strong></a></td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="98">نعم</td><td style="text-align: center;" width="231">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="135">نعم</td><td style="text-align: center;" width="313"><p>يجب تشغيل تدفق العمل الكامل.</p></td></tr></tbody></table><p><span style="color: #0000ff;">يخلق:</span></p><p>يحتوي النظام على المزيد من الخيارات مثل التحرير، الفراغ، الطباعة ……إلخ. إنه يعتمد على نموذج النشاط نفسه.</p><p><span style="color: #0000ff;">يعتمد:</span></p><p>في بعض الحالات، تكون الموافقة مطلوبة لإجراء الدفع.</p><p>تمت الموافقة على المشاركة في المحاسبة:: يتم النشر عن طريق إدخال دفتر اليومية. هناك خيار للتعريف المسبق للارتباط بحساب كل عناصر الراتب وحساب الأنشطة خيار التحديد المسبق للربط مع كل حساب من عناصر الراتب والأنشطة.</p><p><span style="color: #0000ff;">خيارات الدفع:  </span></p><p>الخيارات هي WPS والنقد والشيك والتحويل البنكي. سوف يؤثر آخر الدفع على المحاسبة.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 1:  </span></p><p>أي أنشطة يتم إنشاؤها في الوقت الحاضر ولها تأثيرات في المستقبل لا تتطلب موافقة فورية لأنها لن تؤثر على كشف راتب الشهر الحالي.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 2:</span></p><p>لا يمكن للمستخدمين إنشاء كشف راتب لأي شهر إلا إذا تم إنشاء الأشهر السابقة بالفعل. ومع ذلك، يجب متابعة الموافقة على كشف الراتب بالترتيب شهرًا بعد شهر.</p>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-3ae630c
ar: <table width="1491"><tbody><tr><td style="text-align: center;" colspan="2" width="493"><span style="color: #0000ff;"><strong>إدخالات الترحيل الشهرية</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>انتقل إلى: التحديث إلى قائمة المحاسبة -</strong></span></td>&gt; <td style="text-align: center;" width="353"><span style="color: #0000ff;"><strong>تأثير وحدة</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>المحاسبة لتحديث نظام إدارة الموارد البشرية</strong></span></td></tr><tr><td colspan="2" width="493">* نشر صحيفة رواتب الموارد البشرية - جميع طرق الدفع<br>* نشر جدول الدوام - جميع طرق الدفع<br>* دفع رواتب الموارد البشرية بعد (تم إنشاؤها من WPS)<br>* دفع الراتب بعد الجدول الزمني (تم إنشاؤه من نظام حماية الأجور)<br>* راتب ما بعد الإجازة - موظفو الموارد البشرية والجدول الزمني<br>*قرض ما بعد التخفيض<br>* فائدة ما بعد EOS<br>* معاش شركة البريد<br>* توفير إجازة ما بعد شهرية / سنوية<br>* توفير تذكرة الطيران بعد<br>* توفير ما بعد EOS</td><td style="text-align: center;" width="645">أرسلت بواسطة قيد اليومية إلى المحاسبة</td> <td style="text-align: center;" width="353">انتقل إلى -</td>&gt; <td style="text-align: center;" width="353">التحديث إلى قائمة المحاسبة</td></tr></tbody></table>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-6213b56
ar: <table width="1949"><tbody><tr><td width="21"> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"><strong><span style="color: #ff0000;">الموظفين في ورقة الوقت  </span></strong></td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">العاملين على الموارد البشرية  </span></strong></td><td width="366"> </td><td width="366"><span style="color: #0000ff;">ملاحظة للموظفين في ورقة الوقت:  </span>                          <br>(يمكن للمستخدم الاستمرار في تعديل كشف الدوام حتى لو تم إنشاء كشف الراتب، ولكن إذا تمت الموافقة على كشف الرواتب، فلن يكون من الممكن تعديل الجدول الزمني)</td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"><strong>نموذج ورقة الوقت</strong></td><td style="text-align: center;" width="113"><strong>ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>الكهروضوئية</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>أيام التحديث في دفتر الأستاذ</strong></td><td style="text-align: center;" width="366"><strong>ملحوظة</strong></td></tr><tr><td> </td><td width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء إجازة</td><td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية لجميع أيام الإجازة للشهر الحالي. في الشهر التالي، سيتم عرض ورقة الوقت الأخرى الخاصة بالقلم.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">يي، إذا قمت بتحديد هذا الخيار، نموذج الفطير. في هذه الحالة، لن يتأثر الجدول الزمني. وهذا يعني أن النظام سوف يقوم باحتساب الأيام فقط، وسيتم دفع الراتب عادة.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/إبطال/حذف اترك</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، تعبئة تلقائية</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم  </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على ترك</td> <td style="text-align: center;" width="141">لا أثر</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لن يتم إنشاء كشف الراتب حتى يوافق Actives على الدور.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إجازة باطلة/حذف بعد الموافقة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، تعبئة تلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم،</td> <td style="text-align: center;" width="366">إذا كانت الإجازة مدفوعة الأجر، فلا يمكنك إلغاؤها أو حذفها.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تمديد الإجازة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">ترك العودة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف إجازة العودة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، التعبئة التلقائية</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;" width="210">إجازة مدفوعة الأجر - موظفو الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="210">دفع الإجازة النقدية لموظفي الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;" width="210">دفع إجازة الموظفين الجدول الزمني</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="210">دفع الإجازة النقدية لموظفي الجدول الزمني</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">إجازة EnCash متاحة داخل نموذج الإجازة</td></tr><tr>تعديل لمدة <td><span style="color: #ff0000;">12</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">يومًا</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td> <td style="text-align: center;" rowspan="2" width="366">الأيام المؤثرة فقط لا توجد مبالغ ولا مدفوعات</td></tr><tr>تعديل <td><span style="color: #ff0000;">13</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">يومًا بعد تغيير الإعداد</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">خلق الغياب</td><td style="text-align: center;" width="141">لا يؤثر. يجب على المستخدم ملء البيانات يدويًا</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم. عند ملء ورقة الوقت  </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">هذا النموذج مخصص لموظفي الموارد البشرية</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل/حذف الغياب - موظفو الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">لا يؤثر. يجب على المستخدمين ملء البيانات يدويًا.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">16</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على الغياب - موظفي الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">لا يؤثر. يجب على المستخدمين ملء البيانات يدويًا</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">17</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل/حذف الغياب بعد الموافقة - موظفو الموارد البشرية</td><td style="text-align: center;" width="141">بدون تأثير. يجب على المستخدمين ملء الدليل. ذ</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">18</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إيقاف/تعليق الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">سيصبح الموظف غير نشط، وبالتالي فإن المستخدم Capilano</td> <td style="text-align: center;" width="113">لا يوجد راتب للشهر بأكمله</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا يوجد راتب للشهر بأكمله</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة</td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">19</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير / حذف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">الموظف نشط بحيث يمكن للمستخدم ملء</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">20</span></td><td style="text-align: center;" width="210">إنشاء قرض</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">.</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">21</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل القرض</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">22</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف القرض</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">23</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على القرض</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">24</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">زيادة/تخفيض القرض الحالي المعتمد</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">25</span></td><td style="text-align: center;" width="210">سداد القرض</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">X</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">26</span></td><td style="text-align: center;" width="210">عقد / تعديل أقساط القرض</td><td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">27</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">استرداد مبلغ القرض (نقداً</td> <td style="text-align: center;" width="141">)</td><td style="text-align: center;" width="113">إذا تم استرداد المبلغ الإجمالي، فلا يوجد شيء لإظهاره. لا الخصومات</td><td style="text-align: center;" width="366">إذا قمت باسترداد المبلغ الإجمالي، فلن يكون هناك شيء لإظهاره. لا الخصومات</td><td style="text-align: center;" width="366">إنشاء قسيمة استلام</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">28</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء إضافة/خصم</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">29</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعديل الإضافة/الخصم</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">×</td> <td style="text-align: center;" width="366">×</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">30</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على الإضافة/الخصم</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">31</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">نموذج العمال المختفين</td> <td style="text-align: center;" width="141">سيصبح الموظف غير نشط، بحيث يمكن للمستخدم "ملء</td> <td style="text-align: center;" width="113">لا راتب للشهر بأكمله</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا راتب للشهر بأكمله"</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة. نفس إيقاف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">32</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إطلاق سراح/إلغاء العامل الهارب</td><td style="text-align: center;" width="141">الموظف نشيط. يمكن للمستخدم ملء</td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">لا تحتاج إلى موافقة. نفس إيقاف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">33</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">فوائد عظيمة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">34</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على المنفعة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">35</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع المنفعة</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">36</span></td><td width="210"> </td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">37</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء نهاية الخدمة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">هام: لا يوجد تأثير على النظام بأكمله إذا كان الكرياتينين EOS. يبدأ التأثير من EOS المعتمد. عند الموافقة، سيصبح الموظف غير نشط تلقائيًا في كل مكان. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك العناصر التي لم يتم إرجاعها، مثل السيارة أو الهاتف المحمول أو Sim Car وما إلى ذلك.  </td><td style="text-align: center;" width="366">هام: لا يوجد تأثير على النظام بأكمله إذا كان الكرياتينين EOS. يبدأ التأثير من EOS المعتمد. عند الموافقة، سيصبح الموظف غير نشط تلقائيًا في كل مكان. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك العناصر التي لم يتم إرجاعها ب، مثل السيارة أو الهاتف المحمول أو عربات الرمال.  </td><td style="text-align: center;" width="366">هناك تأثير كبير على النظام بأكمله هو الكرياتينين EOS. يبدأ التأثير من EOS المعتمد. عند الموافقة، سيصبح الموظف غير نشط تلقائيًا في كل مكان. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك تلك التي سيتم إرجاعها مثل السيارة أو الهاتف المحمول أو Sim Car وما إلى ذلك.  </td><td style="text-align: center;" width="366">لا يوجد تأثير كبير على النظام بأكمله في حالة إنشاء EOS. نتيجة النجمة المؤثرة معتمدة من EOS. عند الموافقة، سيكون الموظف غير نشط بشكل تلقائي هنا. عند إنشاء EOS، ستظهر جميع المبالغ المستحقة للموظفين أو القروض أو غيرهم في نموذج EOS، بما في ذلك العناصر التي لم يتم إرجاعها مثل الهاتف المحمول أو Sim Car وما إلى ذلك.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">38</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف نهاية الخدمات</td> <td style="text-align: center;" width="141">X.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">في حالة التحرير، يعني استمرار ظهور الإنشاء. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS  </td><td style="text-align: center;" width="366">أطعمت. ذلك، يعني لا يزال يظهر خلقه. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS.  </td><td style="text-align: center;" width="366">في حالة التحرير، يعني استمرار ظهور الإنشاء. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS.  </td><td style="text-align: center;" width="366">في حالة التحرير، يعني استمرار ظهور الإنشاء. إذا تم حذفه، فلن يتم إنشاء EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">39</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="141">نعم. سوف يصبح الموظف غير نشط، لذلك لا يمكن للمستخدم ملء الإرادة</td><td style="text-align: center;" width="113">سوف تظهر</td> <td style="text-align: center;" width="366">سوف لن تظهر.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;">40</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">الدفع</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">قسيمة الدفع فقط</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr></tbody></table><table width="1949"><tbody><tr><td width="21"> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">ورقة التوقيت</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بتعيين الموظفين إلى الجدول الزمني</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعيين الموظفين للمشاريع</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم ملء اسم المشروع تلقائيًا بناءً على الحقل المحدد مسبقًا.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بتعيين الموظفين للمناوبات</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم ملء الساعات / الأيام تلقائيًا بناءً على الورديات المحددة مسبقًا.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">موقع النقل/المشروع</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف عمليات النقل</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على النقل</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم الملء التلقائي</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف بعد الموافقة</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، سيتم الملء التلقائي</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بإنشاء جدول زمني (مفصل)</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف جدول الدوام</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، إذا لم يتم إنشاء كشف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قائمة مجموعات العمل</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم، للتصفية عند اختيار الموظفين</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">الرواتب - موظفو الموارد البشرية</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">كشوف المرتبات - موظفو الموارد البشرية</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2 إنشاء</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء مسودة راتب Sheetz</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">المسودات مخصصة فقط لموظفي الموارد البشرية، وليس لموظفي جداول الدوام</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء كشف الراتب وتفعيل</td> <td style="text-align: center;" width="141">X.</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على كشف الراتب والأنشطة</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على كشف الراتب (حسب الموظف)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعليق دفع الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إطلاق صرف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">كشف الراتب z</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم، بواسطة PV لن تظهر في SIF. أو تغيير الحالة إلى مدفوعة بدون PV. مع تغير الحالة، لا يزال هناك خيار للدفع عن طريق SIF مقابل Misc. سبب.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">نظام حماية الأجور (WPS)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيف</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">كشوف المرتبات - جدول دوام الموظفين</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">كشوف المرتبات - جدول دوام الموظفين</td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بإنشاء كشف الراتب (مفصل)</td> <td style="text-align: center;" width="141">XYZ</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على كشف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعليق دفع الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قم بتحرير دفع الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع الراتب شيتز</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم، بواسطة PV لن تظهر في SIF. أو تغيير الحالة إلى مدفوعة بدون PV. مع تغير الحالة، لا يزال هناك خيار للدفع عن طريق SIF مقابل Misc. سبب.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">نظام حماية الأجور (WPS)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيف</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">إدارة الموظفين - رافيا، سيتم نقل بعض ما يلي ضمن أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية.</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">استخدم تذكرة الطيران</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td width="210"> </td><td width="141"> </td><td width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إنشاء نفقات الموظف</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف النفقات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على النفقات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">دفع النفقات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">لا</td> <td style="text-align: center;" width="366">لا</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تدريب الموظفين</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تحرير/حذف التدريب</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">الموافقة على التدريب</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل التاريخ</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">يقوم بملء المعاملات القديمة كقائمة للاستخدام المستقبلي. وهذا لا يؤثر على المعاملات.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">إدارة المعسكرات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">قائمة المعسكرات</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">تعيين الموظفين للمخيم</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">موظف نشط/غير نشط</td> <td style="text-align: center;" width="141">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="366">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="113">نعم</td><td width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">حذف الموظفين</td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">يسمح بحذف الموظفين الذين ليس لديهم أي معاملات</td></tr><tr><td> </td><td style="text-align: center;" width="210"> </td><td style="text-align: center;" width="141"> </td><td style="text-align: center;" width="113"> </td><td style="text-align: center;" width="366"><strong><span style="color: #ff0000;">الأرصدة الافتتاحية (تحت قائمة الملف)</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (الأيام)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">نعم</td><td style="text-align: center;" width="366">سيتم استخدام هذا لجميع أنواع الإجازات. يتم فحص أيام الإجازة المراد إدخالها والتحقق منها من إعداد الإجازة. لا يمكن أن تكون الأيام أكثر من الحد الأقصى المسموح به في الإعداد لجميع أنواع الإجازات.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (الراتب)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">عند ملئه، سيظهر ككشف راتب معتمد تلقائيًا. سيتم تسجيل هذا المبلغ كمستحق للموظف، والذي يمكنك دفعه. وسيظهر في نموذج EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (القرض)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">سيؤثر القسط على كشف الراتب.</td> <td style="text-align: center;" width="366">سوف تؤثر القسط على كشف الراتب.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td width="366"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (EOS)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيظهر هذا المبلغ في وقت إنشاء ودفع EOS.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (الأيام غير المدفوعة)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X.</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">سيتم خصم هذه الأيام فقط من إجمالي فترة الخدمة، ولا يوجد أي تأثير على الحساب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="210">أدخل الأرصدة الافتتاحية (أيام المشروع)</td> <td style="text-align: center;" width="141">X</td> <td style="text-align: center;" width="113">X</td> <td style="text-align: center;" width="366">X</td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366"> </td><td style="text-align: center;" width="366">قم بتعيين سنوات العمل السابقة للموظفين الفريسة للمشاريع قبل استخدام النظام؛ يتم استخدام هذا لغرض التكرار. راجع علامة التبويب هذه في نموذج EOS المسمى تخصيص المشروع.</td></tr></tbody></table>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-7ba5f82
ar: <p><strong><span style="color: #ff0000;">ملخص العلاقة بين أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية والمحاسبة.</span></strong></p><table width="1553"><tbody><tr><td width="27"> </td><td style="text-align: center;" width="187"><strong>أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></td><td style="text-align: center;" width="127"><strong>يخلق</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>يعتمد</strong></td><td style="text-align: center;" width="139"><strong>ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="145"><strong>الترحيل إلى محاسبة كشف الراتب المعتمد أو النشاط</strong></td><td style="text-align: center;" width="153"><strong>خيارات الدفع</strong><br><strong>بواسطة ورقة الراتب</strong></td><td style="text-align: center;" width="153"><strong>خيارات الدفع</strong><br><strong>عن طريق الدفع، قسيمة</strong></td><td style="text-align: center;" width="483"><strong>ملاحظات</strong></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td><td style="text-align: center;">يترك</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">يجب تطبيق تدفق العمل</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td><td style="text-align: center;" width="187">غياب</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="483">هذا خاص بموظفي الموارد البشرية فقط. يجب ملء غياب موظفي الجدول الزمني من الجدول الزمني نفسه. سيؤثر هذا على المحاسبة مع كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td><td style="text-align: center;">يُقرض</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم بالنسبة لتقسيط القرض لا</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">القسط فقط سلون</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر سداد القرض على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع. سيتم خصم قسط القرض تلقائيا من كشف الراتب. لن يظهر مبلغ القرض في كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td><td style="text-align: center;" width="187">إيقاف / تحرير الراتب</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤدي إيقاف الراتب إلى إلغاء تنشيط الموظف، كما سيتم إيقاف الراتب أيضًا. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td><td style="text-align: center;" width="187">الإضافات / الخصومات</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب لأنه جزء من ورقة الراتب</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر هذا على المحاسبة كجزء من كشف الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td><td style="text-align: center;" width="187">العمال الهاربين<br>(اهرب) /  </td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤدي الهروب إلى إلغاء تنشيط الموظف، كما سيتم إيقاف الراتب. سيؤدي الإصدار إلى تغيير حالة الموظف إلى نشط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td><td style="text-align: center;" width="187">تذكرة طيران</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب لأنه جزء من ورقة الراتب</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر دفع تذكرة الطيران على المحاسبة تلقائيًا عند إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td><td style="text-align: center;">تمرين</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب لأن مبلغ كشف الراتب الخاص به</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">ستؤثر دفعة التدريب على المحاسبة تلقائيًا في وقت إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td><td style="text-align: center;" width="187">نفقات الموظفين</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">لا تأثير لا</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر دفع نفقات الموظف على المحاسبة تلقائيًا عند إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td><td style="text-align: center;">فوائد</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">لا تأثير لا</td><td style="text-align: center;" width="145">غير مطلوب</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">سيؤثر دفع المزايا على المحاسبة تلقائيًا في وقت الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td><td style="text-align: center;" width="187">نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="127">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">نعم</td><td style="text-align: center;" width="139">بدون تأثير</td><td style="text-align: center;" width="145">نعم</td><td style="text-align: center;" width="153">X</td><td style="text-align: center;" width="153">نعم</td><td style="text-align: center;" width="483">يجب تطبيق تدفق العمل الكامل...</td></tr></tbody></table><p><span style="color: #0000ff;">يخلق:  </span></p><p>يحتوي النظام على المزيد من الخيارات مثل التحرير، الفراغ، الطباعة ……إلخ. إنه يعتمد على نموذج النشاط نفسه.</p><p><span style="color: #0000ff;">يعتمد:</span></p><p>في بعض الحالات، تكون الموافقة مطلوبة لإجراء الدفع.</p><p><span style="color: #0000ff;">تمت الموافقة على الوظيفة في المحاسبة:</span></p><p>يتم النشر عن طريق إدخال دفتر اليومية. هناك خيار للتحديد المسبق للارتباط بحساب كل بند ونشاط من الراتب.</p><p><span style="color: #0000ff;">خيارات الدفع هي:  </span></p><p>نظام حماية الأجور (WPS) والنقد والشيك والتحويل البنكي. سوف يؤثر آخر الدفع على المحاسبة.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 1:  </span></p><p>أي أنشطة يتم إنشاؤها في الوقت الحاضر ولها تأثيرات في المستقبل لا تتطلب موافقة فورية لأنها لن تؤثر على كشف راتب الشهر الحالي.</p><p><span style="color: #0000ff;">ملاحظة 2:</span></p><p>لا يمكن للمستخدم إنشاء كشف راتب لأي شهر إلا إذا تم إنشاء الأشهر السابقة بالفعل. ومع ذلك، يجب متابعة الموافقة على كشف الراتب بالترتيب شهرًا بعد شهر.</p>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-c2e0f9d
ar: <table width="1052"><tbody><tr><td width="27"> </td><td style="text-align: center;" width="276"> </td><td style="text-align: center;" width="388"><strong><span style="color: #ff0000;">الاختلافات بين موظفي الموارد البشرية والجداول الزمنية</span></strong></td><td style="text-align: center;" width="361"> </td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">الأب</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الوصف</td> <td style="text-align: center;" width="388">موظفي الموارد البشرية</td> <td style="text-align: center;" width="361">الجدول الزمني للموظفين</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">1</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">أساس حساب الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="388">30 يومًا ثابتة أيام الشهر الفعلي</td> <td style="text-align: center;" width="361">فقط أيام الشهر الفعلي</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">2</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">خيارات كشف الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="388">إنشاء مسودة كشف الراتب، إنشاء كشف الراتب، الموافقة على كشف الراتب</td><td width="361"><p style="text-align: center;">إنشاء الجدول الزمني، إنشاء كشف الراتب، الموافقة على كشف الراتب</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">3</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">مع مرور الوقت</td> <td style="text-align: center;" width="388">لا</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">4</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الغياب</td> <td style="text-align: center;" width="388">يجب إنشاء الغياب في نموذج الغياب.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يجب أن يتم إنشاء الغياب من خلال نموذج صحيفة الوقت فقط.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">5</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">ملء ورقة الوقت</td><td style="text-align: center;" width="388">لا توجد ورقة زمنية مطلوبة. سيتم إنشاء الراتب بشكل افتراضي.  </td><td style="text-align: center;" width="361">يجب تعبئة ورقة زمنية للحصول على الراتب.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">6</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">تقارير المشروع</td> <td style="text-align: center;" width="388">تقارير محدودة</td> <td style="text-align: center;" width="361">تقارير شاملة تقرأ من نماذج الجدول الزمني</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">7</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الموظف المعين في الجدول الزمني</td> <td style="text-align: center;">لا</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">8</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">موظف مكلف بالمشاريع</td> <td style="text-align: center;">لا</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">9</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">موظفين مكلفين بالمناوبات</td> <td style="text-align: center;">لا</td> <td style="text-align: center;">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">10</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">التنقل بين الموقع / المشاريع</td> <td style="text-align: center;" width="388">لا</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">11</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">توفير الإجازة</td><td style="text-align: center;" width="388">توفير الإجازة من قبل المشروع محدود. عند حفظ كشف الراتب، يتم قراءته من اسم المشروع/الموقع الأخير. تتم قراءة اسم المشروع في ورقة الرواتب من ملف تعريف الموظف.  </td><td style="text-align: center;" width="361">يقوم توفير الإجازة من قبل المشروع بقراءة نموذج المشروع / الموقع من ورقة الوقت بحيث يعرض التقرير مشاريع متعددة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">12</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">توفير تذاكر الطيران</td><td style="text-align: center;" width="388">توفير تذاكر الطيران من قبل المشروع محدود. عند حفظ كشف الراتب، يتم قراءته من اسم المشروع/الموقع الأخير. تتم قراءة اسم المشروع في ورقة الرواتب من ملف تعريف الموظف.  </td><td style="text-align: center;" width="361">يقوم توفير تذاكر الطيران من خلال المشروع بقراءة المشروع / الموقع من ورقة الوقت بحيث يعرض التقرير مشاريع متعددة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">13</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">تقديم نهاية الخدمة</td><td style="text-align: center;" width="388">إثبات نهاية الخدمة من قبل المشروع محدود. عند حفظ كشف الراتب، يتم قراءته من اسم المشروع/الموقع الأخير. تتم قراءة اسم المشروع في ورقة الرواتب من ملف تعريف الموظف.  </td><td style="text-align: center;" width="361">إثبات نهاية الخدمة من قبل المشروع هو قراءة المشروع / الموقع من الجدول الزمني بحيث يظهر التقرير مشاريع متعددة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">14</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">إنشاء الإجازة</td> <td style="text-align: center;" width="388">ينطبق على جميع أنواع الإجازات</td> <td style="text-align: center;" width="361">ينطبق على جميع أنواع الإجازات</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">15</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">العودة من الإجازة</td> <td style="text-align: center;" width="388">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">16</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">دفع الإجازة (ينطبق فقط إذا كان نوع الدفع هو الدفع الآن)</td> <td style="text-align: center;" width="388">يجب دفع راتب الإجازة بشكل منفصل.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يمكن دفع راتب الإجازة بشكل منفصل أو يمكن دفعه أيضًا من خلال كشف راتب الشهر غير المدفوع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">17</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">إنشاء EOS</td> <td style="text-align: center;" width="388">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">18</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">احتساب الراتب عند نهاية الخدمة الراتب</td> <td style="text-align: center;" width="388">عند إنشاء مكافأة نهاية الخدمة من نموذج نهاية الخدمة، سيتم احتساب الراتب تلقائيا.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يجب عمل كشف الراتب قبل إنشاء مكافأة نهاية الخدمة من نموذج نهاية الخدمة.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">19</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">دفع راتب نهاية الخدمة</td> <td style="text-align: center;" width="388">ونهاية الخدمة في قسيمة دفع واحدة (PV).</td> <td style="text-align: center;" width="361"><p>بالنسبة لموظفي سجل الدوام، هناك خياران للدفع عند نهاية الخدمة؛</p><p>1. دفع الراتب ومكافأة نهاية الخدمة في قسيمة دفع واحدة.</p><p>2. ادفع الراتب بشكل منفصل ومكافأة نهاية الخدمة في قسيمة دفع منفصلة.</p></td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">20</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">ترحيل إدخالات نظام إدارة الموارد البشرية إلى المحاسبة</td> <td style="text-align: center;" width="388">يجب أن يتم نشر أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية قبل السداد.</td> <td style="text-align: center;" width="361">يجب أن يتم نشر أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية قبل إجراء الدفع.</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">21</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">دفع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية (يأتي ذلك بعد ترحيل جميع الإدخالات إلى المحاسبة في الخطوة السابقة)</td> <td style="text-align: center;" width="388">الدفع من خلال دفع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية (القائمة) ولا يوجد دفع مباشر من وحدة المحاسبة</td> <td style="text-align: center;" width="361">الدفع من خلال دفع أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية (القائمة) ولا يوجد دفع مباشر من وحدة المحاسبة</td></tr><tr><td><span style="color: #ff0000;">22</span></td> <td style="text-align: center;" width="276">الارتباط بوحدات أخرى في الحناوي</td> <td style="text-align: center;" width="388">نعم</td> <td style="text-align: center;" width="361">نعم</td></tr></tbody></table>

en: elementskit-accordion-acc_content-7516cb14-f0710c0
ar: <table width="1491"><tbody><tr><td style="text-align: center;" width="189"><span style="color: #0000ff;"><strong>الدفع والاستلام.</strong></span></td><br> <td style="text-align: center;" width="304"><span style="color: #0000ff;"><strong>النشاط</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="189"><span style="color: #0000ff;"><strong>المطلوب</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="645"><span style="color: #0000ff;"><strong>انتقل إلى: قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية</strong></span></td> <td style="text-align: center;" width="353"><span style="color: #0000ff;"><strong>تأثير وحدة المحاسبة</strong></span></td></tr><tr> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="189"><strong>دفع الأنشطة</strong></td> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* إجازة مدفوعة الأجر - موظفو الموارد البشرية</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* إجازة مدفوعة الأجر - جدول الدوام للموظفين</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* إجازة مدفوعة الأجر - الجدول الزمني</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">موظفين</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* سداد القرض</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع زيادة القرض المدفوع</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع ثمن تذكرة الطيران</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* التدريب على الدفع</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع النفقات</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع المنفعة</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع نهاية الخدمة</td><br> <td style="text-align: center;" rowspan="5" width="304">* دفع المعاشات التقاعدية للحكومة</td><td style="text-align: center;" rowspan="5" width="645"><p>اذهب إلى أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية -&gt; دفع الأنشطة</p><p>لا يمكن للمستخدم أن يدفع للموظف من قائمة المحاسبة.  <br>يجب على المستخدم الذهاب إلى قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية لدفع ثمن الأنشطة المعتمدة. وبهذا ستتغير حالة الأنشطة إلى مدفوعة.  </p></td><td style="text-align: center;" rowspan="5">في وقت النشر</td></tr><tr><td rowspan="4" width="189">الاستلام من الموظفين</td> <td rowspan="4" width="304">* استلام مبلغ الإجازة المبكرة.</td><br> <td rowspan="4" width="304">يعود.</td><br> <td rowspan="4" width="304">* إنشاء قسيمة استلام لاسترداد المبلغ</td><br> <td rowspan="4" width="304">يُقرض.</td><br> <td rowspan="4" width="304">* تلقي الدفع لنهائي EOS</td><br> <td rowspan="4" width="304">مستعمرة.</td> <td rowspan="4" width="645"><p>اذهب إلى: أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية-&gt; الاستلام من الموظفين.</p><p>لا يمكن للمستخدم استلام الأموال من الموظف باستخدام قائمة المحاسبة. يجب على المستخدم الانتقال إلى قائمة أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية. ستتغير حالة الأنشطة بعد هذا النشاط.  </p></td><td rowspan="4">في وقت النشر</td></tr></tbody></table>

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-2fb8edb
ar: لقطات شاشة للمخطط الانسيابي لنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) والقوائم

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-39cbe8d
ar: أساس طرق حساب الراتب والخطوات الرئيسية لعلاقات أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-3ae630c
ar: رابط المحاسبة - إدخالات النشر الشهرية

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-6213b56
ar: العلاقة بين الموارد البشرية وجداول الدوام للموظفين في الأنشطة وقائمة الرواتب

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-7ba5f82
ar: ملخص العلاقة بين أنشطة نظام إدارة الموارد البشرية والمحاسبة

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-c2e0f9d
ar: الاختلافات بين موظفي الموارد البشرية والجداول الزمنية

en: elementskit-accordion-acc_title-7516cb14-f0710c0
ar: رابط المحاسبة - المدفوعات والاستلام

en: text-button-0622b98
ar: اتصل بنا

en: title-heading-3353b1ef
ar: تذكر: الإعداد في نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) مهم جدًا

en: vimeo_url-video-0d5fb6d
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-0daf7bf
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-1615c0f
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-56cd249
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-60e88ca
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-95f08c4
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-a1859ad
ar: https://vimeo.com/235215203

en: vimeo_url-video-e4b1b20
ar: https://vimeo.com/235215203

en: youtube_url-video-0d5fb6d
ar: https://www.youtube.com/watch?v=IEp_cS43icM&list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&index=33

en: youtube_url-video-0daf7bf
ar: https://www.youtube.com/watch?v=ba53bOcBAD4&list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&index=14

en: youtube_url-video-1615c0f
ar: https://www.youtube.com/watch?v=QQstEwvkzK4&list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&index=1

en: youtube_url-video-56cd249
ar: https://www.youtube.com/watch?v=j1P9MV_evhs&list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&index=32

en: youtube_url-video-60e88ca
ar: https://www.youtube.com/watch?v=IqgplFjWTSU&list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&index=27

en: youtube_url-video-95f08c4
ar: https://www.youtube.com/watch?v=VFA-Mk1YH_A&list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&index=57

en: youtube_url-video-a1859ad
ar: https://www.youtube.com/watch?v=JLLvSkmYkKE&list=PL3LzdsN_338DV29J5Uxhdwt48-U6Y9x8l&index=34

en: youtube_url-video-e4b1b20
ar: https://www.youtube.com/watch?v=pNLqz57tzF0&list=PL3LzdsN_338DfbpVpyYAsz6nYxX-F6yZq&index=2
